美國　細丹

今年6月份，我們教會的兩個帶領都因不作實際工作被撤换了。在交通解剖他們的表現時，一個姊妹提到一個問題：撤换這兩個假帶領之前，大家對他們身上的問題多少都有些知覺，再加上近段時間，教會也一直在交通分辨假帶領的真理，對假帶領的表現大家也能明白一些，那為什麽在撤换他們之前没有一個人反映他們的問題？當時聽了姊妹的話，我心裏很觸動，反省自己聽了這麽多關于分辨假帶領的真理原則，但在現實生活中對身邊的假帶領却没有意識去分辨，有時就是發現帶領存在一些問題，也是事不關己的態度。我意識到這種態度不合神的心意，就想以後不能再這樣下去了，得留心分辨身邊的人事物，按神的要求監督帶領的工作，發現帶領作工作違背原則就得提點、幫助，如果分辨出是假帶領、敵基督，就得向上反映、檢舉，維護神家利益。

後來，我和王姊妹住在一起，她是其他教會的帶領。剛開始，我覺得姊妹為人隨和，没有帶領的架子，比較好相處。可接觸一段時間後，我看到她人性活出有些差，平時有些注重吃，還有些懶，看到哪裏髒了也不主動收拾，只會動動嘴説一聲，有時她自己能做的事還讓别人代勞，身邊的姊妹對她的活出都有些反感。開始我認為王姊妹只是正常人性活出有點差，不是什麽原則性問題，也没放在心上。後來，我又看到姊妹經常在房間裏上網聚會，有時還把電腦帶到餐桌上邊吃邊聚會，有時晚上聚會到很晚，可弟兄姊妹却説她很少解决他們盡本分中的難處和問題。起初我覺得她是教會帶領，方方面面的工作都要顧及，挺不容易的，工作上有些欠缺也不是什麽大問題，對這個事也就没在意。但過後想想又覺得不對勁，作為教會帶領，本職工作就是交通真理解决弟兄姊妹的問題、難處，王姊妹經常在網上給弟兄姊妹聚會，看似很忙碌，却不解决實際問題，這不是空講道理不作實際工作嗎？想到神交通揭示過有一類假帶領整天在網上拉綫，外表挺忙，但只是講字句道理，作些表面工作，工作中存在真正涉及真理原則的問題他們却發現不了，也交通不明白，很多工作就這樣被耽誤了。我就想：王姊妹會不會是神話揭示的這類假帶領呢？後來，我又聽一個姊妹説王姊妹聚會也交通不出真理實際，解决不了實際問題。一次，她情形有些消極，影響了盡本分，王姊妹知道後只給她發了幾段神話，什麽也没交通。還有幾個姊妹没有和諧配搭，也給王姊妹反映了，但她過後也没有找這幾個姊妹交通解决這些問題。後來，我又發現王姊妹在安排事上欠考慮，没有原則。一個姊妹盡製作視頻的本分，她覺得姊妹也適合澆灌新人，没有提前了解姊妹盡本分的情况，也没有找負責人商量安排姊妹澆灌是否合適，就直接讓姊妹兼職澆灌新人。當時，大家都覺得她把事情想得太簡單了，因為澆灌本分需要及時了解、解决新人的情形和難處，要盡好這個本分需要投入大量的時間和精力，姊妹是製作視頻的主力人員，如果協調不好，直接安排姊妹盡澆灌本分，會耽誤姊妹的本職工作，可她還是讓姊妹去澆灌新人了。看她這樣安排工作，我覺得有些不可思議，心想：「她安排事這樣的草率，缺少溝通、尋求，那涉及教會工作中的大事不知道她又會怎麽樣呢？她具不具備做帶領的素質與工作能力？到底能不能作實際工作呀？」我心裏直打問號，隱約覺得王姊妹有問題，就想向上層帶領反映，讓帶領調查了解一下她的實際表現。但又想，如果我反映的是問題，王姊妹確實是假帶領，那這是維護神家工作的正義之舉；萬一我看的比較片面，王姊妹没啥大問題，能作些實際工作，弟兄姊妹會不會説我不明白真理看不透事，瞎反映、亂摻和，要是帶來打岔攪擾，大家會不會説我人性不好，不能正確對待帶領，隨意論斷帶領？到時候帶領會不會調整我的本分呢？如果讓王姊妹知道我在反映她的問題，她會不會對我産生成見，以後也會盯着我身上的問題？我們住在一起，抬頭不見低頭見的，那多尷尬呀。想到這些，我就有些退縮，還自我安慰：「我看到的這些也不算什麽大問題，只是人性活出差點兒，工作能力差點兒，看她天天上網聚會，應該也有些負擔。算了，不説了吧。如果她真不作實際工作，他們教會的弟兄姊妹應該也會反映吧，帶領工人也會抓她的工作，對她工作上的問題應該也會了解，我就别瞎操心了，手别伸那麽長了。」思前想後，我就不打算反映王姊妹的問題了。但當我打算放弃反映問題的時候，心裏很不踏實，良心也受控告。我明明看到王姊妹有一些不作實際工作的表現，也意識到是問題，但我總想迴避，總想繞過去，這也是不負責任呀！萬一王姊妹真是作不了實際工作的假帶領，會直接影響弟兄姊妹的生命進入，耽誤神家工作啊。我反省自己：為什麽不願意反映王姊妹的問題呢？我到底擔心、顧慮的是啥呢？是受哪方面敗壞性情轄制？後來，我看到神的話説：「人的處世哲學裏最突出的一條就是狡猾，人認為不狡猾容易得罪人，不狡猾不能保護自己，非得足够狡猾，誰也别得罪、誰也别傷着，這樣就能保護自己，就能保住飯碗了，就能在人群裏站穩脚跟了。在外邦世界中人這麽做，現在在神家你們怎麽還這麽做呢？看到損害神家利益的事也不説，意思是『誰願意説誰説，反正我不説，我不得罪人，我也不當出頭鳥』，這就是不負責任、狡猾，這樣的人不值得信任。有的人為了維護自己的臉面、名譽、人格、尊嚴能拾金不昧、助人為樂，能捨身取義、兩肋插刀，能不惜一切代價，但是需要維護神家利益、維護真理、維護正義的時候，他的好心都没了，一點兒都看不見了，該實行真理的時候却一點兒不實行，這是怎麽回事？他為了維護自己尊嚴、臉面的時候能不惜一切代價，受什麽苦都行，但當作實際工作的時候、維護正面事物的時候、供應神選民的時候，他『不惜一切代價、受什麽苦都行』的這股勁怎麽就没了呢？這太讓人匪夷所思了。這裏有一種性情，就是厭煩真理。為什麽説是厭煩真理呢？就是因為只要涉及到見證神、涉及到實行真理、涉及到供應神選民、涉及到回擊撒但詭計的時候，他就逃避、躲開了，一點兒正事都不辦。他的英雄氣概、受苦精神到底哪裏去了？都用在什麽地方了？這是一目了然的事。即使有人責備他，説他不應該這樣，他也滿不在乎，心裏還説，『我才不做那些事呢，那些事與我無關，對我的名利地位有什麽益處？』他不是追求真理的人，只喜歡追求名利地位，根本不作神所托付的工作，所以在教會工作需要他的時候只會選擇逃避。這就是心裏不喜愛正面事物，對真理不感興趣，這是明顯的厭煩真理的表現。」（末世基督座談紀要·第三部分）「多數人都願意追求真理，都想實行真理，但很多時候人只是有那個心志、有那個願望，裏面却没有真理作生命，所以，臨到邪惡勢力，臨到惡人、壞人作惡或者假帶領、敵基督辦事違背原則，攪擾神家工作，使神選民受到傷害時，就没有勇氣站出來説話。没勇氣是怎麽回事？是膽小、嘴笨，還是看不透不敢説？都不是。這裏面是受幾種敗壞性情的控制。一種是詭詐性情，先考慮自己，『我要是説了有什麽好處？要是説了得罪了人，以後我們怎麽相處？』這是不是詭詐的心理？這是不是詭詐性情導致的？另一種是自私卑鄙的性情，覺得『損害神家利益關我什麽事啊？我為什麽要管？不關我的事，我看到了、聽到了也不用管，那不是我的責任，我也不是帶領』。這種思想、這種話不是你故意想出來的，而是無意識中就産生出來的，這就是人在臨到事時所流露的敗壞性情。」《話・卷三　末世基督座談紀要・第三部分》神的話把我的敗壞性情揭示出來了，我就是這樣自私詭詐，看到王姊妹在許多事上不解决實際問題，不作實際工作，而且她做的事已經損害到神家利益，可我擔心萬一反映錯了，弟兄姊妹會對我有不好的看法，擔心自己會被撤换，更怕得罪王姊妹，和她的關係搞僵了以後不好相處，就不願意向上反映。我為了保全自己、維護自己的利益，看到問題也不説，絲毫不實行真理，不維護教會工作，實在是讓神厭憎、恨惡。想到王姊妹辦事没有原則，作工作分不清主次，還有不作實際工作的表現，雖然我還不能百分之百確定她就是假帶領，但能看到她這些問題已經影響到弟兄姊妹的生命進入，也影響到了神家工作，就應該盡快反映給上一層帶領，讓帶領掌握情况、調查核實，如果確定是假帶領，就得按原則調整撤换，如果只是作工中存在一些偏差，帶領可以針對這些問題給她交通幫助，不然王姊妹繼續這樣作工盡本分會耽誤神家工作，對弟兄姊妹的生命進入也不利。可我之前却認為王姊妹的問題和自己没有太大的關係，反映不好還對自己的臉面、前途不利，正好王姊妹的問題我也没完全看透，就以「我也没看透，怕反映錯了」為由不向上反映，還找藉口説王姊妹要真是不作實際工作的假帶領，其他弟兄姊妹也會反映的，想把得罪人的事推給别人，自己當縮頭烏龜。我為了維護與王姊妹之間的關係，保全自己的臉面、前途命運，絲毫不考慮神家利益，不維護教會工作，特别自私、詭詐，奉行的就是「人不為己，天誅地滅」「明哲保身，但求無過」「事不關己，高高挂起」等撒但哲學。這些東西深深扎根在我心裏，主導着我的思想，以至于我説話做事處處考慮個人利益，瞻前顧後，我即便發現帶領有問題也不願意反映，任由事態發展，就能眼睁睁地使神家利益受虧損，看到自己憑撒但性情、撒但哲學活着真是卑鄙齷齪，没有一點正氣，没有人的樣式，如果不悔改繼續這樣下去，只會遭神厭弃、淘汰。想到這些，我心裏有些害怕，意識到得盡快擺脱撒但性情的捆綁，不能再受它控制了。反省中，我還認識到自己心裏有個不對的觀點，我擔心自己看不準，看得片面，萬一反映錯了，會形成打岔攪擾，所以才不敢反映王姊妹的問題。後來我就静下心來揣摩：這個觀點到底對不對呢？是否合乎真理原則呢？想到神的話説：「神家所提拔、培養的人才，在提拔、培養期間或者提拔、培養之前是不是就能够足以擔當工作、足以盡好本分了？當然不是。所以，這些人在培養期間不免要經歷對付修理、審判刑罰、揭露甚至撤换，這是很正常的事，這就叫培養、訓練。對于提拔、培養的這些人，不要對他們有任何高的期待、任何不符合實際的要求，這都是不合理的，對他們是不公平的。你們可以監督他們的工作，反映他們所做的你們認為有問題的事情，但他們只是在培養期間，不應該把他們看成是被成全的人，更不應該把他們看成是完全人，也不應該把他們看成是有真理實際的人。……那怎麽對待他們是最合理的呢？把他們當成普通人，有問題需要尋求的時候跟他們交通，互相取長補短。另外，每一個人都有責任監督帶領工人是否能作實際工作，是否能用真理解决問題，這是衡量帶領工人是否合格的標準、原則。如果能解决、處理一般問題，就是勝任的，如果連一般問題都不能處理、解决，那就不勝任做帶領工人了，需要趕緊罷免，另選他人，别耽誤神家工作，耽誤神家工作坑人害己，對誰都不好。」《話・卷五　帶領工人的職責・分辨假帶領　五》從神的話中，我明白了對待帶領工人的原則。帶領工人都是在操練期間，他們還没有達到蒙拯救被成全，也是敗壞的人，我們得正確對待。如果帶領只是流露敗壞，或因操練時間短，作工出現偏差，但不是實質性問題，就該憑愛心幫助或修理對付；如果帶領工人素質太差，不具備工作能力，作不了實際工作，或帶領的人性有問題，走的道路不對，不作實際工作，再留用就會耽誤弟兄姊妹的生命進入、耽誤神家工作，發現這樣的假帶領就要揭露、檢舉。神從來没説過看不透就可以坐視不理，就可以不實行真理，而是讓我們遇到看不透的問題、難處找明白真理的人交通，尋求真理原則，或者向上反映，即使反映錯了也不要緊，能把問題解决這最關鍵。如果因看不透、怕反映錯了坐視不理，等事態發展嚴重了，使神家利益受了虧損，耽誤了教會工作，那時説什麽都晚了，已經無法彌補了。之前我對什麽情况是屬于打岔攪擾也不透亮，後來藉着尋求交通明白一些了，是不是打岔攪擾主要是看人的存心對不對，另外還得看反映的問題是不是屬實，涉不涉及神家利益或原則性問題。如果存心對，反映的也是事實，是在維護神家利益，即使當時看不透是不是假帶領，但能實事求是，把自己看到的問題反映出來，這就是在維護神家工作，不是打岔攪擾。如果存心不對，有不可告人的目的，是想争權奪位，抓住帶領作工中的偏差大做文章，將其攻倒，自己取而代之，或因着帶領修理對付自己心存不服，為泄私憤，抓把柄歪曲事實攻擊論斷帶領，或憑着自己的狂妄性情，對帶領挑毛揀刺，抓住帶領的敗壞流露或盡本分中的偏差問題、缺少不足，動不動就提意見，抓住把柄不放，這樣就是在打岔攪擾。認識到這兒，我對什麽情况是屬于正常尋求反映問題、什麽情况是打岔攪擾明白一些了。

弄明白原則以後，再想想王姊妹身上的問題，她人性活出差這不是實質性問題，可以找合適的機會給她提點幫助，但她安排事草率，没有原則，給弟兄姊妹盡本分以及神家工作帶來攪擾，還有她對本職工作不上心，没有真實的負擔，她負責的工作没有果效，弟兄姊妹的情形問題得不到解决，這些都涉及到她能不能作實際工作、有没有作實際工作了。我雖然看不透，不能定性她就是假帶領，但可以反映、尋求，我的存心不是與她過不去，也不是有意要抓她的把柄，這樣實行也是合適的。我不能以「看不透，反映錯了問題會形成打岔攪擾」為由，就把這件事稀裏糊塗地放過去，這是對神家工作不負責任、不維護神家利益、不實行真理的表現。

過後，我又看到一段神的話説：「真理在你身上成為生命的時候，如果誰褻瀆神，誰對神没有敬畏，誰盡本分應付糊弄，誰打岔攪擾教會工作，你看見了就能按照真理原則對待，該分辨就分辨，該揭露就揭露。……若是真心信神的人，即使還没有得着真理生命，起碼説話做事能站在神一邊，起碼看見神家利益受損害時不會袖手旁觀，如果他想置之不理，他的良心也會受責備、感覺不平安的，心裏會説：『我不能坐視不理，我得站起來説話，我得盡到責任，站出來制止、揭露這樣的惡行，維護神家利益不受損害，保證教會生活不受到攪擾。』如果真理在你身上成為生命，那你不但有這個勇氣、有這個决心，你也能看透這件事，而且能為神的工作、為神家的利益盡上你該盡的那一份責任，這樣你的本分就盡到了。」《話・卷三　末世基督座談紀要・第三部分》從神的話中我明白了，有真理實際的人，他有敬畏神的心，臨到事會按真理原則實行，他看到有損害神家利益、打岔攪擾教會工作的事不會袖手旁觀、置之不理，更不會維護與人之間的關係，保全自己的利益，而是會想着怎麽維護神家利益、維護神家工作，他們敢于揭露反面事物，按原則辦事，對本分有負擔、有責任心。現在神擺設環境讓我看到王姊妹身上的問題，我就有責任跟進、解决，不能視而不見，我得把這個問題拿出來向上尋求、反映，不管弟兄姊妹會怎麽看我，也不管會不會臨到打壓整治，我都要按真理原則實行，我應該對神有信心，相信神是公義的，神會帶領我。想到這些，我放下了心裏的顧慮。隨後，我找到上一層帶領反映問題，帶領很認真、耐心地聽我説，并鼓勵我看到啥就説啥，還説對于真正能揭露檢舉假帶領、敵基督的人，神家特别支持，神看到這樣的人心裏也得安慰。于是，我就把王姊妹的問題都説了出來。帶領説她也覺得王姊妹有問題，每次了解王姊妹的工作，王姊妹都説得挺正面的，但實際上工作没啥進展，她也正想了解王姊妹的表現。

第二天，帶領就讓熟悉王姊妹的弟兄姊妹寫評價。結果讓我大吃一驚，王姊妹暴露出來的問題遠遠比我想象的嚴重得多。從弟兄姊妹的評價中看到，王姊妹外表挺忙碌，天天在家拉綫聚會，平時聚會也都是按時守點，一聚大半天的時間，但交通的都是字句道理，解决不了實際問題；一個姊妹有消極情形主動找她尋求交通，幾次給她發信息她都不去解决，好不容易約好時間，還没開始交通她就因要處理私事撂下姊妹不管了，特别冷漠、自私；她也很少了解、跟進弟兄姊妹盡本分的情况，即使偶爾問一下也是走過程，不主動發現、解决各種問題與難處，她根本起不到帶領應該起的作用；看到弟兄姊妹盡本分的果效不好，她只會喊一喊、催一催，像個監工似的，大家盡本分到底卡在哪兒，怎麽解决，這些實際問題她絲毫不關心。另外，她在調整人員上也没有原則。她把兩個起主要作用的傳福音人員調去盡事務本分，没多久，福音工作受影響就又把他們調了回來；在找澆灌人員上也是這樣，她不考慮弟兄姊妹盡本分的情况，想到哪個弟兄姊妹合適就把誰找來，想一出是一出，結果給弟兄姊妹的本分帶來攪擾，也給神家的工作帶來打岔……從弟兄姊妹揭露的一條條表現上看，她負責教會的工作，起不到推進作用，反而成了攔阻。後來，我看到兩段神的話，對王姊妹這些表現的性質看透一些了。

神話説：「判斷一個帶領工人到底有没有盡到帶領工人的職責，到底是不是假帶領，應該怎麽衡量？最基本的一點，得先看他能不能作實際工作，有没有這個能力；其次，就看他作不作實際工作。你别看他嘴上怎麽説，領受真理怎麽樣，平時做外面的活兒或者做任何的事具不具備一定的素質、頭腦、恩賜、才幹，别看這些，就看他作不作實際工作，他如果不作，那他本事再大也是假帶領。有的人説：『管他作不作呢，人家能耐大，有本事，一作工作就比一般人强。再説，人家雖然不作實際工作，呆着的時候多，但是人家没幹壞事，也没作惡、没打岔攪擾，對弟兄姊妹、對神家没有造成任何的損失與不利影響，怎麽能説是假帶領呢？』這個問題怎麽解釋？現在不管你有多高的才幹，你的素質、文化知識高低，就看你作不作實際工作、盡没盡到帶領工人的責任。在做帶領期間，你是不是參與了每一項你所負責範圍内的具體工作，工作中出現的問題你有效地解决了多少，因為你的作工作，因為你的帶領、輔導，多少人明白真理原則了，神家的工作往前發展、推進了多少，就看這些果效。不看你能喊多少口號、掌握多少字句道理，不看你一天忙多少小時、你累成什麽樣，也不看你跑了多少路、走了多少處教會、擔了多少風險、少吃多少頓飯，不看這些，就看你負責範圍内各項工作的成果如何。在神家的要求範圍内，無論是在人事上、行政上，還是在各項業務工作上，你所負責的工作落實了多少，落實得怎麽樣，後續跟進得怎麽樣，所出現的漏洞、偏差、問題還有原則上的錯誤，你幫助糾正了多少、彌補了多少，幫助解决了多少問題，解决得是否合乎原則、是否合乎神家要求，等等這些都是考核一個帶領工人是否盡到職責的標準。」《話・卷五　帶領工人的職責・分辨假帶領　九》「假帶領作教會工作基本是作不了實質性、關鍵性的工作，都是作一些簡單的事務性工作，起不到關鍵、决定性的作用，達不到實際果效。他們説的話基本就是一些老生常談的話題，都是一些常説的字句道理，特别空洞、籠統，没有細節，都是人在字面上能理解到的東西，但是涉及神家安排的重點工作，比如福音工作、影視工作、文字工作他們根本就擔不起來，尤其是涉及業務知識的，他們明知道自己是外行但也不學習，也不查找資料，更不會作具體指導，什麽問題也解决不了，還厚顔無耻地給人聚會。明知道自己作不了這些工作，還在那兒强裝、硬挺，假裝内行，盡説大道理教訓人，誰提問題他也解答不了，還找理由藉口教訓人為什麽不學業務、為什麽不尋求真理、為什麽有問題自己不會解决。就這樣一個外行的假帶領，什麽問題也解决不了，還能站着高位教訓人，外表讓人看着好像能作多少工作、好像有多大本事，其實什麽也不是，明明作不了實際工作還整天聚會交通，忙得挺起勁，天天講那些老生常談的東西，重複來重複去，讓人特别厭煩，絲毫得不到造就，很多工作就這樣被耽誤了。工作效率太低、什麽果效也没有，但他們還覺得自己作了多大工作、有多大本事，其實教會的哪方面工作也没作好。帶領工人合不合格他們心裏没數，各組組長能不能擔起工作也不知道，盡本分出了什麽問題他們也不管不問。總之，假帶領作工作是什麽問題也解决不了。在人眼中，他們能吃苦，也肯付代價，天天忙忙碌碌的，到吃飯的時候總得有人叫、總得有人操心，晚上休息得也很晚，甚至有時候連喝水的時間都没有，但就是工作果效不怎麽樣。……在他帶領範圍内的多數人都不明白神的心意，也不明白作該項工作該遵守的真理原則，多數人在他的帶領之下僅僅是明白了『得體貼神的心意啊』『盡本分得有忠心啊』『臨到事得學會禱告啊』『臨到事得尋求真理原則啊』，人常常喊這些口號、道理，却絲毫不明白什麽是真理原則。」《話・卷五　帶領工人的職責・分辨假帶領　三》

王姊妹的表現就如神話所揭示的，只注重外表的忙碌，盡本分走過程，流于形式，注重喊口號、講字句道理，却不深入弟兄姊妹中間，不了解弟兄姊妹的真實情形和難處，更談不上尋求真理解决這些問題，像大紅龍官員一樣高高在上，發號施令，不實際地體察民情，看到她就是不作實際工作的假帶領。根據神的話，結合弟兄姊妹揭發的事實表現，大家對如何分辨假帶領的原則更清晰一些了，也明白了看一個帶領作不作實際工作，不是看他外表忙得多歡、口號喊得多響，而是得看他是否能解决實際問題、作工有無真實的果效。最後，大家一致通過將王姊妹撤换了。看到這樣的結果，我心裏很激動，同時也後悔自己没有及時反映王姊妹的問題，如果我能早點反映，神家的工作就能避免一些損失。

通過這次的經歷，我對假帶領會分辨一些了，對自己的敗壞性情也有了些認識。看到自己很自私、很詭詐，特别保全自己，關鍵時刻為了維護自己的利益不惜犧牲神家的利益，如果我身上的這些撒但性情不解决，肯定會遭神厭弃、淘汰。另外，也扭轉了我一個錯謬的觀點。以往看不透的事我都不敢反映，怕自己看事片面，反映錯了要擔責任，好像非得百分之百看透了，萬無一失了，才可以向上反映，這樣許多假帶領、敵基督、惡人、不信派都不能被及時地發現處理，等到他們給神家工作帶來大的損失，或者是作惡多端引起公憤了才被撤换或者清除，那時已是亡羊補牢，為時已晚。看到自己顧慮的「看不透，反映錯了會形成打岔攪擾」這樣的觀點太荒謬，也是狡猾的撒但處世哲學，是不合真理原則的。經歷過來，我真實地感受到神家是真理掌權、公義掌權，假帶領、敵基督在神家是站立不住的，對揭露、檢舉假帶領的問題神家特别支持、維護，只有做一個能實行真理、維護神家利益的人才合神心意。