中國山東　張静

2023年的2月，我盡上了講道員的本分。有處教會的澆灌執事王俐一貫不作實際工作，還隨從惡人隨意檢舉定罪教會帶領，我就給她撤换了。當時她講理不服，氣氛弄得很尷尬。一段時間後，我得知王俐因我把她撤换了對我有成見，我就想：「以後我可不再撤换人了，這樣很容易得罪人。」後來我又接手了一處教會，上層帶領讓我撤换教會帶領董雪，説她一貫不作實際工作導致教會有些工作落實不下去。我心想：「我剛接手這處教會，一來就撤换她，她不得對我有成見嗎？怎麽每到一處教會這得罪人的事總讓我做呢？」因我活在抵觸的情形中就没有及時撤换。過後上層帶領來信問我為什麽没撤换董雪，我就找了一些理由，還説會盡快撤换的。幾天後上層帶領來信説因為工作需要讓我負責其他幾處教會。我心想：「正好，這樣我就不用去撤换董雪了，讓别的講道員撤换她吧，我就不用得罪她了。」當這麽想時，我心裏有些受責備，我没有及時撤换董雪這是我的責任没有盡到啊，我不能再逃避了，就根據董雪的一貫表現交通揭露把她撤换了。

接下來我又接手了星源教會，這處教會的兩個帶領我比較熟悉，程欣和我一起配搭過，另一個帶領楊潔也經常和我在一起聚會。有次我約見她們，楊潔因為一點小事就埋怨程欣，我就想起之前負責這處教會的講道員和我談起過她倆的情况：程欣素質差，交通真理解决問題比較缺少，作不了實際工作；楊潔狂妄持守自己，總想自己説了算，還轄制人。我心想：「下次聚會時，我找找和諧配搭方面的神話給她倆交通交通。」没想到隔天我就收到上層帶領來信，説楊潔性情狂妄總自己説了算，需要交通揭露她的問題，過後如果没有悔改的表現就撤换，另一個帶領程欣素質差作不了實際工作需要撤换。看完信，我心裏就抵觸上了：「這一過來就揭露楊潔，她這麽狂妄能接受嗎？她要是不接受，不得對我産生成見啊？以後還怎麽相處、怎麽配搭作工作呀？而且還要撤换程欣，她會怎麽看我呀？不得説我這人没有人情味啊？會不會對我産生成見？這得罪人的事咋都讓我做呢？」我從心裏就埋怨上一個講道員：「你負責這處教會時已經發現這些問題了，不及時去揭露撤换，還得我去，我以後還咋作工作呀？」我想來想去心裏順服不下來，不去做心裏也不踏實。想想楊潔和程欣的這些表現，若不揭露調整，教會工作會受損失，既然我負責這處教會，這些工作就是我該作的。我就根據神的話結合程欣的表現點出她的問題，并把她撤换了，又根據楊潔的一貫表現交通揭露。當時楊潔也能接受。看到這樣的結果，我感到很蒙羞。

過後我就反省，為什麽我總不願意撤换人呢？這是什麽問題呢？我向神禱告，求神帶領我能認識自己的問題。後來，我看到神的話説：「不管在什麽時候交代給他們一項托付、一項工作，他們是以不得罪人、保護好自己為原則，這是他們做人的最高標準，也是他們行事的原則，永遠都不會變。咱們先不説這類人能不能蒙拯救，就從處理敵基督這項工作上來看，這類假帶領配不配接受神的托付？配不配做帶領工人？（不配。）這類人不配做帶領工人，因為他們没有良心理智，不配擔任教會帶領的工作，他們也不能最大程度地阻止敵基督坑害神選民，不能盡其所能地盡上這個責任、作好這項工作保護好神選民，他們不是素質差作不了，而是根本就不作。所以就從這一點上來看，怕得罪人的這類人絶對不配做帶領工人。這類帶領工人是不是不少啊？（是。）没臨到事的時候比誰跑得都起勁，忙得頭不梳臉不洗，似乎達到很屬靈的地步，但敵基督出現時他就没影兒了，找各種藉口逃避，就是不處理敵基督。這是什麽性質？這是盡本分没有忠心，不值得信賴。關鍵的時候還能背叛神站在撒但一邊，眼看着教會工作被惡人、敵基督攪擾破壞他置之不理，還不如一條看家狗管點事。這是一類假帶領。」《話・卷五　帶領工人的職責・帶領工人的職責（二十一）》神的話揭示怕得罪人的一類假帶領，交代給他一項托付、一項工作他首先考慮的是怎麽不得罪人、怎麽能保護好自己，尤其教會有惡人、敵基督出現的時候，他為了不得罪人有意逃避這樣的環境，這樣的人擔不起責任，不配做帶領工人。雖然我面對的不是敵基督，但是我知道教會有假帶領却不及時撤换、不揭露幫助，這也是不負責任啊！上層帶領讓我撤换董雪，我怕得罪她就一直拖着不撤换；來到這處教會後，帶領讓我揭露楊潔的問題并撤换程欣，一想到之前和她們都比較熟悉就擔心揭露撤换她們後她們會對我有成見，我就不願意去面對她們，甚至埋怨之前的講道員發現問題不解决。我作為講道員，我的職責就是發現教會中有不作實際工作的假帶領要及時調整撤换，可我怕别人對自己有成見就想維護人與人之間的關係，拖延着不撤换，我這不就是神揭示的不可信賴的假帶領嗎？看到我對神、對神的托付一點兒忠心都没有。我明知道假帶領不作實際工作應該及時撤换，却自私卑鄙只考慮自己的利益，真不配盡這麽重要的本分。想到這裏，我心裏感到自責難受。

過後，我看到神的話説：「有敵基督性情的人在人性上有很多缺陷毛病，也都不同程度地流露各種敗壞性情，這些敗壞性情在每個人身上都有一些明顯的標志性的表現。比如，有些人特别狂妄，有些人心眼兒特别多、特别詭詐，有些人特别剛硬，有些人特别懶惰，等等這些表現就是有敵基督性情之人的一些表現，也是這類人的人性特徵。這類人雖然心地有點善良，土話講就是有點好心眼兒，但是臨到事的時候明明看見神家的利益受到了損失，因害怕得罪人就當縮頭烏龜，憑撒但哲學活着不願意堅持真理原則。雖然他内心深處覺得不該這麽做，這麽做對不起神，但還是身不由己選擇做老好人，為什麽呢？因為他認為自己要生存、要活着就必須得憑撒但哲學才能保全自己，所以就選擇當老好人不實行真理。雖然他心裏覺得這麽做没良心、喪失人性，不是人，連看家狗都不如，但責備完之後再臨到事也没有悔改，還會那樣做，總有軟弱、總有虧欠。這就證明什麽？有敵基督性情的這類人雖然不是敵基督，但人性也確實有問題、有缺欠，所以流露的敗壞肯定也不少，看整個人的表現一點不差就是一個原封未動的被撒但敗壞至深的人，就是神口中所説的撒但的後裔。」《話・卷五　帶領工人的職責・帶領工人的職責（二十一）》神話揭示有敵基督性情的人雖然不是敵基督，但是臨到事的時候、臨到神家利益受損失的時候總怕得罪人，不維護神家利益，這樣的人人性太次，没有正常人性理智。有正常人性理智的人能體貼神的心意，有擔當、有負擔，發現教會裏有假帶領、敵基督他能以神家利益為重，不考慮得不得罪人，能盡到自己的責任及時按照神家的原則揭露撤换或者清除。反省我盡本分的態度，需要我撤换假帶領的時候我怕得罪人，為了保全自己當老好人拖延着不去撤换，過後雖然心裏也受責備，但再臨到同樣的事還是没有悔改。看到撒但哲學「明哲保身，但求無過」「明知不對，少説為佳」「打人不打臉，揭人不揭短」在我身上扎根太深，我憑着這些東西活着做老好人，明知真理却不實行，寧願假帶領耽誤教會工作我也不撤换，不想得罪人，若是不悔改，這樣繼續下去只能被神顯明淘汰。

我又看到神的話説：「如果你能在神交通完之後看清了教會工作存在哪些問題是帶領工人應該解决的，就應該及時去解决，不再拖延，不用上面親自布置、下達命令，能主動去做，不管出現什麽問題，在没有影響工作的情况下就得到解决了，還没等到上面追究問題的時候你就把對問題的了解與解决方案、處理原則、處理結果已經彙報上來了，這多好啊！上面對你還能不滿意嗎？作為帶領工人，如果自己分内的工作總看不見，或者心裏有點意識、有點想法也一拖再拖不去作，總等着上面安排你作，這是不是失職啊？（是。）這是嚴重的失職！你失去了帶領工人這個角色對待本分該有的態度與責任。帶領工人作工作應該緊跟上面的要求，上面交通到哪兒就應該落實到哪兒，聽明白了就趕緊去做、去落實。用真理解决問題這是帶領工人最主要的職責，不應該被動地等着上面安排才作點工作，如果你總是被動地等，那你就不配做帶領工人，你擔不起這項工作，你應該引咎辭職才算有理智。」《話・卷五　帶領工人的職責・帶領工人的職責（二十六）》「帶領工人對于各項工作的負責人與擔負各項重要工作的人員必須心裏有數，必須掌握各項工作的負責人與擔負各項重要工作人員的情况是帶領工人職責範圍内的事。那這些人員都包括哪些？最基本的是教會帶領，然後是各組的負責人與各小組的組長。各項工作的負責人及擔負各項重要工作的人員有没有真理實際、辦事有没有原則、能否作好教會工作，了解掌握這些情况是不是挺關鍵、挺重要？如果帶領工人對各項工作主要負責人的情况掌握清楚了，把人員調整好了，就等于在各項工作上把好關了，就等于盡到責任、盡好本分了。這些人員如果調整不好出了問題，教會的工作就大受影響了。這些人員如果人性好、信神有根基、辦事有責任心，還能尋求真理解决問題，把工作交給他們負責就能减少許多麻煩，主要是工作能够順利地進展。但是如果各組負責人不可靠、人性差、不老實，不是實行真理的人，還能做一些打岔攪擾的事，那他所負責的工作以及他所帶領的弟兄姊妹的生命進入就會受到影響。當然這個影響可大可小，如果負責人僅僅是玩忽職守不務正業，也可能就是工作有些耽誤，進度慢一點、效率低一點，但他如果是敵基督問題就嚴重了，就不是工作果效、效率差一點的問題了，他所負責的教會工作就要受到攪擾破壞，帶來嚴重的損害。所以説，隨時掌握各項工作負責人與擔負各項重要工作人員的情况，發現有人不作實際工作能及時調整撤换，這項工作是帶領工人不可推托的職責，這是一項很嚴肅、很重要的工作。帶領工人如果能及時了解各項工作的負責人和擔負重要工作人員的人性品質與他們對待真理、對待本分的態度，還有他們在各時期、各階段的情形表現，并根據情况及時調整處理，這樣工作就能平穩地進展。相反，如果這些人在教會裏胡作非為、不作實際工作，而帶領工人却不能及時地發現、及時地調整，等各種嚴重的問題暴露出來了，使教會工作受到嚴重損失了才漫不經心地去處理，去調整、糾正、挽回，那這樣的帶領工人就是廢物了，就是地道的假帶領，必須得撤换淘汰了。」《話・卷五　帶領工人的職責・帶領工人的職責（三）》從神的話中看到，人性好、追求真理、有負擔的人擔當教會的工作對神家工作、對弟兄姊妹的生命進入有益處，如果人性不好、不作實際工作的人做帶領，神家各項工作就落實不下去，教會生活也會受到破壞攪擾。帶領工人發現有假帶領、敵基督出現應及時解决處理，然後調整人性好、追求真理的人做帶領工人。如果對自己分内的工作總拖着不去作，還等着上層帶領督促、跟進才作，這是嚴重的失職。對照神的話，我很扎心，看到我没有盡到帶領工人的職責。教會中有假帶領需要我去撤换，可我自私卑鄙怕得罪人，明知真理不實行，我這是明知故犯。我作為講道員，發現帶領不作實際工作，多次交通也不悔改，就應該按着神家要求及時調整撤换，使教會工作能够正常運轉，這是盡到自己的職責。

我又看到神的話説：「一方面人需要有更準確實際的分辨，另一方面人得明白真理，對信神該站的立場、該作的工作、該持守的原則、對待人事物該有的態度自己心裏一定得清楚，不要隨大流，也不要怕得罪人，更不要為了討好某些人而失去自己該有的原則、立場，最後把人討好了但把神的心傷了，讓神厭憎了。任何合乎原則的事，哪怕你做了是得罪人，哪怕背後遭人駡都不要緊；任何不符合原則的事，哪怕你做了人都贊成你擁護你、人都能與你融洽相處，但是唯一的一點在神面前你交不了賬，那你就受虧損了。如果你維護了與多數人的關係讓人開心滿意了，大家都説你好，但你得罪了神，得罪了造物的主，那你就是個頭號大傻瓜。所以，你無論做什麽事一定得弄明白這件事是否合乎原則，神是否喜悦，神對這件事的態度是什麽，人該站的立場、該守的原則是什麽，神是怎麽交代的，你應該怎麽做，首先要弄明白這個。」《話・卷五　帶領工人的職責・帶領工人的職責（二十四）》從神話中我明白了，信神對待人該有原則、有立場，實行真理不能怕得罪人，更不能為維護自己的臉面地位或個人利益而違背原則討好人。總維護自己的利益不維護教會工作，這樣雖没有得罪人，人都贊成，和人相處得也融洽，但最終在神面前交不了賬神也不稱許。這不就是神説的頭等的大傻瓜嗎？認識到這些，我願意扭轉，不能再怕得罪人而不撤换假帶領了。

一段時間後，我聽傳福音的人員反映楊潔對福音工作不管不問，還説些消極的話對人没有造就，我就想和楊潔交通，又想起之前有姊妹和她談過這方面的問題，她講理辯解，抵觸不接受，我心裏就有了顧慮，擔心和她交通她對我有成見，之後不好相處。這時我想到帶領工人的職責就是發現問題及時解决，不管她接受不接受，我只管盡上我的責任盡量地交通幫助，若不悔改就揭露或者撤换，我不能再像之前那樣怕得罪人了。接下來我就找出相關神的話與她交通，交通後她也願意接受扭轉。這樣實行我心裏很踏實。

經歷過後，我從心裏感謝神擺設這些環境使我對自己怕得罪人的敗壞性情有了認識，不願再憑着敗壞性情活着做老好人了。我能有這些認識，這都是神話語達到的果效，感謝神！