中國江蘇　周雲

2023年9月份，我被選為講道員，負責幾處教會的工作。通過兩個多月的配合，教會生活和澆灌新人的工作都有了一些起色，上層帶領就讓我交流好的實行路途。我心裏沾沾自喜，覺得自己還能作一些實際工作。到了11月底，我看到福音工作没有什麽進展就總結了一些問題，隨後我針對問題跟幾個福音組長交流自己的觀點和建議，同時也交通神的心意，讓他們能積極傳福音。工作分配下去之後我就覺得作得可以了，自己也是在作細節工作了，之後就去忙别的事了。幾天後，我向組長了解福音工作的進展情况，有的没有回信，有的來信説過幾天才能見到傳福音人員。看到有的組長也在配合，我就没有再跟進了解工作的具體情况了。十幾天以後，上層帶領來信了解福音工作，問我們没有果效的原因、福音人員是怎麽配合的，還問我都解决了哪些實際問題。因没有收到組長的來信，我對福音工作進展的細節情况也不清楚，我就給帶領回覆説等組長來信我再總結彙報，之後我就催促組長反饋結果。可接連催促幾次他們都没有回信，我就有些生氣，覺得他們盡本分太没有責任心了。看到帶領一次次來信跟進工作，我心裏也着急，心想組長不回信我也没有辦法呀。我就把組長不回信的問題告訴帶領，讓帶領知道是福音組長的問題不是我的問題。

很快帶領就來信了，問我是否了解組長的實際問題和難處，并説通過我寫的信檢查我的工作發現我盡本分不用心，工作没有果效只把眼睛盯在别人身上，没有反省自己的問題，還説如果跟進工作只是一味地催要結果，不實際地發現問題、針對問題給人指出具體的實行路途，這樣作工作是不可能有果效的。看完信我心裏很抵觸：「我也想作好工作，福音工作我也參與了，組長的情形我也寫信交通了，讓他們有什麽難處就及時來信交流，那他們不回信、不反映問題我能有什麽辦法呀？之前這幾處教會因為臨到大抓捕各項工作都停止了，我來了兩個多月現在各項工作有點起色了，我能做到這個程度就已經不錯了，你們還讓我反省，這樣交通我接受不了。」我當時心裏委屈、不服、講理，越想越消極，覺得這個本分没法盡了。我意識到自己的情形不對了，但又轉不過這個彎，不知道要學什麽功課。後來我就禱告神，求神帶領我能明白神的心意。我看到經歷見證視頻裏引用的一段神的話正針對我的情形。全能神説：「有的人盡本分臨到修理對付了，就説：『我就這麽點能耐，我能做多大的活兒啊？我明白的也不多，我要做好這活兒不也得現學嗎？我容易嗎？神也不理解人哪，這不是趕鴨子上架嗎？誰明白的多讓誰做吧，我就能做成這樣，我只能做這麽多。』這些説法、這些想法人是不是常常有？（是。）這一點都承認。誰也不是完人，誰也不是天使，人都不是活在真空裏，這些想法、這些敗壞流露每個人都有，每個人都能常常流露這些東西，常常活在這些情形裏，人都身不由己，不這麽想都不行。没臨到事的時候，人的情形還挺正常，但臨到事就不一樣了，消極的情形就自然流露出來了，很順暢，没有攔阻、約束，也不用别人慫恿、煽動，只要臨到的事不合自己的意，這些敗壞性情隨時隨地就流露出來了。為什麽能隨時隨地流露出來呢？這就證明人裏面有這種敗壞性情，有敗壞的本性。人的敗壞性情不是别人强加的，也不是别人灌輸的，更不是别人教導、慫恿、唆使的，而是人自身就具備的。這些敗壞性情不解决，人就不能活在對的、正面的情形裏。」《話・卷三　末世基督座談紀要・解决敗壞性情才能帶來真實的轉變》神説没臨到事的時候人的情形還正常，一旦臨到不合自己觀念的事，抵觸、不服不滿這些情形身不由己就流露出來了，這是人本性裏的東西。看完神的話我就跟自己的情形對上號了。帶領來信指點我對待福音工作不用心、没作實際工作，我心裏就委屈、抵觸，認為自己就這麽大能耐，工作我又不是没參與，組長的情形我也交通了，是他們不反饋情况我有什麽辦法？就認為帶領一點兒都不理解我。我活在講理不服的情形裏這就是不接受真理。看到這個問題很嚴重，我就向神禱告：「神啊，我知道臨到對付修理不是哪個人與我過不去，這是你許可的，有我該反省進入的，但我一時認識不到，願你開啓帶領我在這事上能够認識自己學到功課。」

之後，我又看到神的話：「不管是哪種情况，臨到對付修理人最應該有的態度是什麽？先接受過來，别管誰對付你了、因為什麽對付你，也别管説的話難不難聽、説話的語氣措辭怎麽樣，都應該接受過來，認識自己在哪方面做錯了，流露了什麽敗壞性情，做這件事的時候是不是按真理原則去做的，這是首先應該有的態度。而敵基督是否具備這樣的態度？他不具備，他流露出來的態度始終就是抵觸、反感。帶着這樣的態度他能不能安静在神面前虚心地接受修理對付？不可能。那他會有哪些做法？首先他會極力地表白辯解，為自己所做的錯事、所流露的敗壞性情加以辯護表白，希望能獲得人的理解、獲得人的寬恕，以便不用承擔任何責任，也不用接受對付修理他的這些話。他在對付修理面前所表現出來的態度是什麽？『我没犯罪，我没做錯事，即便有錯也是有原因的，即便有錯我也不是故意的，我也不應該承擔這個責任，誰還能没點錯啊？』他咬住這些説法、説辭不放，就是不尋求真理，也不承認自己犯下的錯誤與流露的敗壞性情，更不承認自己作惡的存心目的是什麽。……無論事實怎麽顯明他的敗壞性情，他都不承認、不接受，就是一味地反抗、抵觸，不管别人怎麽説，他就是不接受、不承認，心裏還想，『看誰能説過誰，看誰的嘴厲害』。這就是敵基督對待對付修理的一種態度。」《話・卷四　揭示敵基督・第九條（八）》從神的話中我明白了，臨到修理對付、指點幫助，不管别人説話的態度語氣怎麽樣，也不管多麽不符合自己的觀念，都要從神領受順服下來反省自己的問題，這是人應該有的態度。敵基督對待修理對付、指點幫助就是一味地抵觸、講理、反抗甚至推卸責任，没有一點兒接受真理的態度。對照自己，帶領指出我的問題我就抵觸，在心裏一個勁兒地講理，認為自己也付代價了，帶領不了解情况就對付我，心裏特别地委屈，還認為自己只能做到這個程度了，我心裏較勁、不服，流露的都是厭煩真理的性情。想到前段時間雖然工作我也落實了，但過後我并没有實際地參與、跟進，也不了解福音人員有哪些難處、情形如何，只是去信催問等結果，我這樣落實工作根本就没有盡到責任，也没有解决實際問題，這就是不作實際工作。帶領對付的就是我身上存在的問題，可我不接受，還抵觸講理、推卸責任，實質就是不接受真理，是在與神對抗，如果不悔改一直活在這種剛硬的性情裏，最終只能讓神厭憎、被神淘汰。

後來，我又看到一段神的話：「在教會中，有些人出點大力或者做兩件擔風險的活兒就覺得自己有功勞了，其實按他做的事也應該表揚，但若看他的性情與他對待真理的態度就讓人感覺厭憎、噁心了。他絲毫不喜愛真理，還厭煩真理，這一點就讓人噁心透了，這樣的人不值錢。神不是看人素質差、有點壞毛病、有敗壞性情或者有抵擋神的實質就反感人了，就不讓人靠近了，神的心意不是這樣，他對待人的態度也不是這樣。神不厭憎人的素質差，不厭憎人的愚昧，也不厭憎人有敗壞性情，神最厭憎人的是什麽？是人厭煩真理。你厭煩真理，就這一條神永遠不會喜悦你，這是定規了的。你厭煩真理，不喜愛真理，對待真理的態度是冷淡、輕慢、驕縱，甚至反感、抵抗、拒絶，你有這些表現，神對你就徹底厭煩了，你就是瞎子鬧眼睛——没救了。如果你心裏真喜愛真理，就是素質差點兒，缺乏點見識，有點愚昧，常常犯錯，但没有故意作惡，只是做了一些愚昧的事，你的心願意聽神交通真理，你心裏渴慕真理，你對待真理、對待神話的態度是誠懇的、是渴慕的，你能够寶愛、珍惜神的話，這就够了，神就喜歡這樣的人，雖然有時做點愚昧事，神也喜歡你。神是喜愛你渴慕真理的心，喜愛你對待真理的誠懇態度，所以神就給你憐憫，一直施恩于你。神不看你素質差，不看你愚昧，也不看你的過犯，就因為你對待真理的態度是誠懇的、是渴慕的，你有一顆真心，就看在你這顆真心上，看在你這種態度上，神就會一直憐憫你，聖靈就在你身上作工，你就有蒙拯救的希望。反之，你内心剛硬、放縱、厭煩真理，凡是神的話、凡是涉及真理的事你從來都不留心，從内心深處抵觸、蔑視，那神對待你的態度是什麽？厭憎、反感，怒氣不斷。」《話・卷三　末世基督座談紀要・要盡好本分明白真理最關鍵》神説神很看重人對待真理的態度，有的人平時盡本分外表看也能付代價，也有點果效，但臨到事不接受真理、厭煩真理，這就讓神厭憎了。回想自己這兩個多月盡本分也付了一些代價，工作有了一些果效，我就覺得自己已經作實際工作了，帶領不應該再指點我的問題了，現在我才認識到神不是光看人盡本分受多少苦、作多少工，工作達到了什麽果效，還看人對待真理的態度、能不能接受真理。我臨到對付修理一味地抵觸不接受，跟神講理對抗，就會被神厭憎，獲得不了聖靈作工。看到活在厭煩真理的性情裏實在太危險了。現在福音工作没有果效這是事實，我應該接受帶領的指點，實際解决福音工作中存在的問題。

尋求中，我想到一段神的話，就找出來看。神説：「任何的實際工作他都不參與、不跟進指導，也不調查研究解决問題，這盡到帶領的責任了嗎？這樣能作好教會工作嗎？等到上面問他工作作得怎麽樣了，他就説：『教會工作都正常，都有負責人在作。』若再問他工作中有没有什麽問題，他説：『不知道，應該没有問題吧！』這就是假帶領對待工作的態度。你作為帶領，交代給你的工作你絲毫不負責任，都交給其他人去作，你也不跟進、不了解、不幫助解决問題，只當甩手掌櫃，這是不是失職啊？這是不是官僚啊？什麽具體工作都不作，也不跟進工作，也不解决實際問題，那這個帶領是不是個擺設啊？是不是假帶領啊？這就是典型的假帶領。」《話・卷五　帶領工人的職責・帶領工人的職責（四）》神的話揭示的就是我的情形，福音工作是帶領主要跟進的一項工作，是我的責任，但我將工作分配下去之後就認為是組長的事了，我等着要果效就行了，也不注重了解組長的情形還有盡本分過程中會出現哪些問題。當帶領跟進我的工作時我却説組長還没有回信我没法反映。明明是我負責的工作我却不具體跟進，成了甩手掌櫃，這不就是假帶領的表現嗎？此時我對帶領的指點能從心裏接受了。看到神的話：「監督指什麽？監督是檢查、指導，就是對工作進行細節地、具體地詢問，了解、掌握工作的進度、工作的薄弱環節，了解誰作工作負責任、誰作工作不負責任，哪些人能勝任工作、哪些人不能勝任工作，等等。監督工作有時需要諮詢、了解、打聽情况，有時需要見面詢問或者直接檢查，當然更多的時候是需要與負責人作正面的交通，詢問工作落實的情况還有臨到的難處、問題等等。監督的同時對于哪些人做面子活、做表面文章，還有哪些人不會落實具體工作，哪些人知道怎樣落實却不作實際工作，等等這些問題都能發現，發現的同時如果能及時地解决這是最好了。監督的目的是為了什麽？就是為了更好地落實工作安排，看看自己部署的工作是不是合適，有没有不周到或没想到的地方，有没有不合原則的地方，還有没有偏謬、失誤的地方，等等這些問題在監督的過程當中都會發現。但你如果不作這項具體工作在家呆着，能不能發現這些問題呢？（不能。）很多問題需要到現場去詢問、去觀察、去了解才能得知、掌握。」《話・卷五　帶領工人的職責・帶領工人的職責（十）》從神的話中我明白了，監督工作不是將工作落實給别人讓别人去作自己就等着要果效，而是能實際地參與工作，了解工作進展當中存在哪些實際問題，是人員安排得不合理還是弟兄姊妹情形不好，又或者是人盡本分的態度存在問題，這些情况都得細節地了解掌握，及時交通真理解决，這才是作實際工作。回想自己只是把工作分配下去交給組長去作，自己就在那兒一個勁兒地催果效，根本就没有盡到一個帶領的職責，這就跟大紅龍的官員一樣，站着地位不做實事。大紅龍官員不管落實什麽工作都是喊口號，上傳下達做面子活。再看我自己跟進工作也是為了能給帶領彙報，并不是為了解决福音工作中的實際問題和難處，自己這種盡本分的態度是神厭憎的，如果不扭轉只能給教會工作帶來損害，這樣盡本分就是在作惡了。接下來我就按照神的話實行，趕緊扭轉偏差。通過實際了解我才發現有的教會缺少福音人員，有的組長工作安排得不緊凑，進度緩慢，有的弟兄姊妹因着中共的抓捕、監視没法正常盡本分……種種原因導致福音工作果效不好。我就針對這些問題一樣一樣交通解决。我不再找理由藉口推卸責任，不再把眼光盯在别人身上了，而是注重按原則盡本分，多作實際工作。通過一段時間的配合，福音工作有些起色了。我心裏特别高興，没想到我的情形扭轉後實際去配合就看到了神的帶領。

經歷過來我認識到，對付修理、指點幫助是出于神的，是正面事物，是為了幫助我們扭轉盡本分中的偏差達到合格盡本分，也是為了讓我們認識解决自己的敗壞性情，這背後有神的良苦用心。通過這次的經歷，我體會到了接受修理對付、指點幫助帶來的益處，也知道怎麽跟進、監督工作了。感謝神的帶領！