美國　同心

2022年10月，視頻工作的兩個負責人被撤换了，原因是帶領多次强調視頻工作的重要性，可她們始終不緊不慢，只作點事務工作，不解决工作中存在的問題、難處，也不實際參與製作視頻，結果耽誤了工作進度。帶領對此很生氣，説這樣的人盡本分偷奸耍滑、不負責任，是脱産幹部，不適合再做負責人，當時就將她們撤换了。聽到這個結果，我很震驚：「這兩個負責人平時也正常盡着本分，即使工作效率差點兒，作工作有些被動，缺少負擔，也不是什麽大問題，這方面問題人人都有，只是輕重程度不同，至于到被撤换的地步嗎？」後來，帶領又問我們平時是怎麽盡本分的，有没有做到拉滿弓、使滿勁、頭拱地？有没有努力達到最高的效率、最好的果效？聽着這一句句問話，我緊張得頭都不敢抬，我心裏清楚自己盡本分遠遠没有達到這些要求。尤其聽到帶領揭露解剖她們是脱産幹部，盡本分不緊不慢、不負責任時，我更是心頭一緊，想到自己這段時間盡本分也是這樣的表現。前不久帶領安排我跟進視頻工作，剛開始我還會尋求原則、學習相關業務，琢磨該怎麽盡快完成這項工作，可没幾天，我的活思想就出來了：「這視頻製作挺複雜，我剛接手，很多流程還不熟悉，出現問題也在所難免，先盡量做吧，反正最後還有帶領把關，就算存在點問題帶領也能理解吧。」就這樣，我每天按部就班地做着，嘴裏説着工作着急，但看到帶領没催我們，工作效率不知不覺就降低了，原本一個星期能完成的工作足足花了半個月，自己主要負責的澆灌工作也没有去跟進。有時候我心裏也受責備，但我覺得也没太耽誤工作，就没放在心上。之後，帶領再安排我負責其他工作，我也是同樣的態度。每天我外表看着忙忙碌碌的，但心裏没有緊迫感，没解决多少實際問題。有時我也琢磨：「自己負責的工作多了，按理説每天的日程安排會更緊張，操心的事也會更多，心理壓力應該會更大，可我咋没這個感覺呢？一天下來還挺輕鬆的。要不把時間合理規劃一下，時間安排得緊凑一些，提高效率，這樣還能多作點工作。」但轉念一想，「我每天也没閑着，何必對自己要求那麽高呢？」這想法就擱置了。直到這次這兩個負責人被撤换，我盡本分才有了些緊迫感。對照帶領提出盡好本分的標準，第一是拉滿弓、使滿勁，第二是達到最高的效率、最好的果效，根據這兩點衡量，我都没有達到，我盡本分多數時候也是偷奸耍滑、應付糊弄，没有敬畏神的心，更談不上有忠心了。我心裏有種莫名的恐慌，「如果帶領知道我盡本分也是這種態度，下一個被撤换的會不會是我呀？如果我不扭轉，被顯明也是分秒之間的事。」我來到神面前向神禱告：「神啊，我這段時間盡本分有很多偷奸耍滑的地方，害怕有一天被顯明淘汰，但是我心裏更多的是害怕和擔憂，對自己的敗壞性情没有真實的認識、恨惡，願你帶領我認識自己，扭轉這種不對的情形。」

過後，我就琢磨：這兩個負責人被撤换，我心裏為什麽會害怕，對神産生防備呢？我意識到其中一方面原因是我對她們問題的實質看不透，没覺得她們身上的問題很嚴重，不能從心裏真正接受這樣的處理結果。針對這個問題，我就找到相關的神話語來看。我看到神的話説：「現在，神選民都在操練盡本分，神就是藉着盡本分成全一部分人、淘汰一部分人，所以説，盡本分把各種人都顯明了，各種詭詐人、不信派、惡人都是在盡本分中被顯明淘汰的。那些忠心盡本分的人就是誠實人；那些一貫應付糊弄的人就是詭詐人、圓滑人，就是不信派；那些在盡本分中打岔攪擾的人就是惡人，就是敵基督。現在，有許多人盡本分還是存在各種各樣的問題，有些人盡本分總是很被動，總是坐、等、靠，這是什麽態度？這就是不負責任。神家安排你盡一樣本分，你琢磨了好幾天也没有作什麽具體工作，在工作場地看不見你的身影，許多人找你解决問題也找不到，你没有擔起這項工作，若帶領向你詢問工作的事，你該怎麽交代呢？現在你是什麽工作都没作，你明知道這些工作都是你該作的，但你都没有作，你到底是怎麽想的？你是因為作不了而没有作，還是因為貪圖安逸而没有作呢？你對待本分到底是什麽態度？你只講字句道理，只説好聽的話，實際的工作却一點不作，如果你不想盡本分，你就應引咎辭職，别占着地位不辦實事，這不是坑害神選民、耽誤教會工作嗎？聽你説話好像什麽道理都明白，結果讓你盡本分你就應付糊弄，一點兒都不用心，這是真心為神花費嗎？你對神没有真心，還假裝真心，你能欺騙得了神嗎？聽你平時説話好像有多大信心，還想做教會的柱子、做基石，結果盡本分的時候連火柴棍的作用都起不了，你這不是瞪着眼睛欺騙神嗎？你知不知道欺騙神的後果是什麽？那是被神厭弃、被神淘汰呀！盡本分把一切人都顯明了，到底是誠實人還是詭詐人，只要盡上本分，用不了多長時間就被顯明了，是不是喜愛真理的人也被顯明了。」《話・卷三　末世基督座談紀要・做誠實人才能活出真正人的樣式》從神的話中我明白了，那些盡本分一貫應付糊弄、偷奸耍滑，只滿足有點果效，在教會中混飯吃的人，這樣的人人性不好，本性圓滑詭詐，不是真心為神花費，最終都是被神淘汰的對象。想到這次被撤换的兩個負責人擔當這麽重要的工作，可她們只是接了一個職位，心裏却没有負擔，每天只是按部就班地盡本分，也不總結工作效率低是什麽原因導致的，弟兄姊妹盡本分還存在什麽問題，作為負責人該怎麽指導、跟進這些工作。期間有弟兄姊妹多次提醒她們，作工作得積極主動一點，合理規劃這些工作，提高工作效率，但她們只是口頭答應，過後没有轉變，作工作推一推動一動，特别被動。尤其其中一個負責人，平時能説會道，也有些恩賜素質，但做負責人一個多月了，對于組裏的基本工作、人員分工都没弄清楚，嚴重糊弄，不負責任。想想神的話把帶領工人的職責交通得很清楚，這段時間帶領也經常交通盡本分的意義和重要性，她們什麽都明白還能這麽應付糊弄，根本不是喜愛真理、追求真理的人，没有絲毫敬畏神的心。我想到一句神的話：「你如果對神的托付掉以輕心，那你就是最嚴重的背叛神，這就比猶大更可悲，該受咒詛。」《話・卷三　末世基督座談紀要・怎樣認識人的本性》以前我覺得那些撂挑子、不盡本分的人才是背叛神，現在根據神的話看，當教會安排人作一項重要工作，人疲疲沓沓、漫不經心，總是以應付糊弄的態度對待，給工作造成虧損，這就是失職，是背叛。今天撤换她們不是處理得嚴重，而是根據神的話，是符合原則的，我接受不了是因為我不根據神的話看人看事，還因此對神産生防備，實在是太愚昧了！想想我的表現和這兩個負責人很像，我也得趕緊反省自己盡本分還存在哪些問題。

後來，我也針對自己盡本分的情形和態度找相關的神話語實行進入。我看到神的話説：「如果不用心讀神的話、不明白真理，就不會反省自己，只是滿足于出點力、不作惡、没有過犯，就以此為資本，每天糊裏糊塗、渾渾噩噩，按部就班地做事，從來不用心省察自己，在認識自己上下功夫，總是應付糊弄，這樣盡本分就總也達不到合格。要盡力得先達到盡心，先盡心才能盡到力、盡好力。現在有些人盡本分開始用心了，開始揣摩怎麽盡好受造之物的本分來滿足神的心，不是消極怠工，被動地等着上面發號施令，而是有點主動的成分了。從你們所盡的本分看，果效比以前好一些了，雖然達不到合格，但還是有一點長進，這挺好。但是不能滿足現狀，還得不斷地摸索、不斷地長進，這樣才能把本分盡得更好，達到合格。但有些人盡本分總是不能拉滿弓、使滿勁，只使了五六分的勁，應付應付就完事了，總是不能保持正常，没人監督、没人扶持就鬆勁了、泄勁了，如果有人給交通真理就有勁，一段時間不交通真理又没勁了，總是這樣反覆，這是什麽問題呢？人没得着真理就是這樣，都是憑熱心活着，這熱心是最難保持的，非得有人天天講道、天天交通才行，一旦没人澆灌供應、没人扶持了，心又凉了，就又鬆勁了。心裏鬆勁了，盡本分果效就差點兒，要是加把勁，果效就好一些，盡本分的成果就多一些，收穫就大一些。」《話・卷三　末世基督座談紀要・信神最重要的是實行經歷神的話》從神的話中我明白了，真正合格的盡本分得有主動性，一方面肯下功夫，能吃苦付代價，另外還能盡上心、盡上責任，在自己能力範圍内把工作作到最好，達到有果效，不是糊弄人、走過程，這才算合格的盡本分。想想這段時間帶領安排我負責視頻工作，剛開始我還能實際地學習業務和原則，想更好地跟進這項工作，但作了一段時間之後，我覺得視頻工作難度大，我剛配合，很多流程也不熟悉，需要受苦付代價，我心裏就開始鬆勁了，時間規劃上也不緊凑，雖然每天外表也忙着，但工作效率并不高，一天下來没作多少實際工作，甚至有時間還琢磨肉體吃喝的事，到點就休息，或出門溜溜彎、散散心，挂着負責人的頭銜，但比弟兄姊妹盡本分還清閑。當工作中遇到難處時，我不是想着尋求原則或者找明白的人尋求解决，只想做個大概、差不多，到時候讓帶領把關。因我盡本分應付糊弄，不求實際果效，導致帶領每次檢查工作時都能發現一些問題，過後還得來回修改，拖延了視頻工作的進度。我這樣的盡本分别説盡心了，就連盡力都没達到，我盡本分水分太多、糊弄太多，根本没有真實地付代價，即使出點力也没有實際果效，我這哪是在盡本分呀？分明就是在糊弄神、欺騙神！認識到這裏，我心裏很受責備，教會培養我做負責人，是希望我能够有責任心把教會工作作好，可我還能忙裏偷閑，我真是太没心没肺了，對待本分的態度就像是外邦人給老闆打工似的，效力都不合格。這時，我想到神的話説：「神要求的盡本分的標準是合格，『合格』這兩個字怎麽解釋？就是達到神的要求，達到神滿意，必須得讓神説合格了，有神的稱許了，這才是盡本分合格了。如果神説不合格，不管你盡本分多長時間、付多少代價，都是不合格的。那後果會是什麽？就完全屬于效力了。效力者能剩存下來的僅僅是有忠心的少數人，如果效力都没有忠心，剩存下來的希望就没有了，説白了，就是在灾難中被毁滅了。」《話・卷三　末世基督座談紀要・什麽是合格的盡本分》神的話使我意識到，我現在盡本分連基本的良心標準都没有達到，這樣的態度已經讓神厭憎，根本不配蒙拯救。這次兩個負責人被撤换對我是個警示，讓我看到盡本分應付糊弄、態度輕慢在教會中根本站立不住，最終都會被顯明淘汰。雖然我現在還在教會中盡着本分，但并不代表我所盡的本分就合格了，這種情形如果不盡快扭轉，即使教會没有淘汰我，在神那兒我也是被淘汰的對象，這是由神的公義性情决定的。認識到這兒，我就向神禱告：「神啊，我盡本分總是應付糊弄，没有真實地付代價，留下了太多的遺憾，現在我意識到自己的情形很危險，我不能再以這樣的態度盡本分了，我想好好悔改，盡自己所能地盡好本分。」

過後，我又琢磨：「我也知道自己負責的工作很重要，但很多時候還是會身不由己地享清閑，不想在本分上受苦付代價，這是什麽原因導致的呢？」我看到神的話説：「人太懶惰會有哪些表現、特徵？第一條，他做什麽事都應付糊弄，都是慢慢騰騰、磨磨蹭蹭，能歇就歇着，能拖就拖。第二條，他不為教會工作着想，誰愛操心誰操心，他不操心，他若操心也是為自己的名利地位操心，能享受地位之福就行。第三條，作工作怕吃苦，稍累點兒就不行，心裏怨氣就大了，不能受苦付代價。第四條，作什麽工作都没有毅力，都是半途而廢，不能堅持到底。一時高興圖個樂呵還行，如果長久地就這麽堅持，總是那麽忙碌，總那麽操心，肉體感到疲勞，時間長了就發怨言了。比如，有的帶領負責教會工作，剛開始感覺新鮮，交通真理還挺有勁，看到弟兄姊妹有問題也能幫忙解决，堅持一段時間以後感覺做帶領工作太累，他就産生消極了，就想换個輕鬆的工作，不願意受苦，這就是没常性。第五條，懶人還有個特徵，不願意作實際工作，一旦肉體受苦他就找藉口逃避、推托或者打發别人去作，别人作完工作他就厚顔無耻地享受成果。這就是懶人的五大特徵。你們看看教會的帶領工人中有没有這樣的懶人，如果發現懶人應趕緊撤换。懶人當上帶領能不能作好工作？别管他素質怎麽樣，别管他人性好不好，只要懶惰就作不好工作，只要懶惰就能耽誤工作，就能耽誤大事。因為教會工作是多方面的，每一方面工作都得作許多細節的工作，都得靠交通真理解决問題才能把工作作好，所以做帶領工人的必須得勤快，每天都得説很多話做很多事才能保證工作果效，如果説話太少做事太少就没什麽果效了。所以説，如果帶領工人是個懶人那肯定就是假帶領，作不了實際工作。懶惰的人不作實際工作，更不親臨作工場地，不願意解决問題，也不願意參與任何一項具體的工作，對工作中存在的問題没有絲毫的了解掌握，只是聽人説説知道個皮毛、大概，給人講點道理就應付過去了。對于這樣的帶領，你們會不會分辨？能不能分辨出他就是假帶領？（能分辨一點兒。）懶惰的人盡什麽本分都是應付糊弄，盡什麽本分也没常性，三天打魚，兩天曬網，受點苦就發怨言，叫苦連天，誰指責他、對付他他就駡人，就像潑婦駡街一樣，總想拿别人撒氣，就不想盡本分。不想盡本分説明什麽？説明他没有負擔，他不願意擔責任，他是個懶惰的人，他不想受這個苦付這個代價。尤其是帶領工人，他没有負擔能不能盡到帶領工人的職責啊？絶對不能。」《話・卷五　帶領工人的職責・帶領工人的職責（四）》揣摩着神的話，我才認識到為什麽自己盡本分没有常性，總是三分鐘熱度，不願在本分上受苦付代價，主要就因為我太懶惰，太貪圖肉體安逸了，作工作不求效率，只要帶領不催、不對付，我就不緊不慢。尤其當工作中遇到一些難處的時候，更不願多花心思琢磨，總打着自己剛操練的幌子遷就自己，把難題推給帶領解决。在我心裏就覺得，人生在世，就應該及時行樂，不管工作怎麽着急都不能虧待自己，不能讓肉體太過勞累，就滿足于出點力、幹點活兒，不被淘汰就可以了，總也不求上進，導致自己長進很緩慢。再想想身邊有些弟兄姊妹，為完成一項工作花費大量時間精力，心思都用在了本分上，即使工作完成了，還會琢磨總結還存在哪些偏差、問題，怎麽能作得更好，他們想的都是怎麽盡好本分，這樣的人都是務正業、有人性、對本分有忠心的人，他們盡本分也容易獲得聖靈的帶領，一段時間都有些長進、收穫。可我呢，教會安排我負責視頻工作，我没有良心，追求觀點跟畜生一樣，有時間就琢磨肉體吃喝的事，根本不在本分上花心思，占着地位不幹實際工作，不但没給工作帶來好的果效，反倒造成拖延，我太自私卑鄙了！再這樣下去，什麽工作都擔不起來，最終一事無成，注定是被神淘汰的對象。我就來到神面前向神禱告：「神啊，我的痞性太嚴重了，在這麽重要的工作上還能偷奸耍滑、不負責任，一點兒敬畏神的心都没有。以前我只知道自己痞性重，但我心裏没有真正的恨惡，現在我認識到了。神啊，我想變化，扭轉對待本分的態度、觀點，好好盡本分，願你帶領我能解决自己的敗壞性情，能活出點人樣。」

後來，我又想到以往看過的一段神的話：「盡本分起碼得問心無愧，起碼得對得起你的一日三餐，不是混飯吃，這就叫有責任心。不管你素質高低，不管你是否明白真理，總之你得有一種態度，『既然這工作交給我了，我就得認真對待，就得放在心上，盡心盡力地把它作好。至于能不能絶對作好我不敢保證，但是我的態度是盡力把它作好，絶不能應付糊弄。如果工作出現問題也應該承擔責任，保證吸取教訓，把本分盡好』，這種態度就是對的。你們具不具備這種態度？有的人説：『工作交給我了也不一定必須得作好啊，我能做成什麽樣就做成什麽樣，不用那麽累，做錯了也不用那麽着急上火，不用有那麽大壓力，讓自己那麽累幹什麽啊？反正我一直在做着，也没有白吃飯。』這種盡本分的態度就是不負責任，『願意做就做點兒，能做成什麽樣就做成什麽樣，没必要那麽較真』，這樣的人對待本分没有責任心，責任感不强。你們是哪種人？如果是第一種人，那你們就是有理智有人性的人。如果是第二種人，那你們跟我所解剖的這類假帶領没什麽區别，就是在混日子，『别累着，别苦着，多享受點兒，即使有一天被撤换了我也没損失什麽，起碼還享受了幾天地位之福，没吃虧，讓我做帶領我就這麽做。』這種人的心態怎麽樣？這就是絲毫不追求真理的不信派。如果你真是一個有責任心的人，那證明你這個人有良心有理智。不管大事小事，不管是誰交代給你的，是神家托付你的還是教會帶領工人交代給你的，你的態度應該是：『既然把本分交給我了，那就是神的高抬，是神恩待我，我就應該按照真理原則把它做好。雖然我的素質一般，但我願意擔起這個責任，盡上全力把它做好。做不好我該負責任，做好了也不是功勞，這是我應該做的。』為什麽説如何對待本分是原則問題呢？如果你這個人真有責任心，是負責任的人，那你就能擔起教會的工作，就能盡好該盡的本分。如果你對待本分不當回事，那你信神的觀點也不正，你對待神、對待本分的態度就有問題了。」《話・卷五　帶領工人的職責・帶領工人的職責（八）》從神的話中我明白了，有責任心的人做事認真負責，對待教會工作不管自己是否喜歡、擅長，也不管自己素質怎樣，都有一個誠實的態度，盡心盡力、脚踏實地地把工作作好，這樣的人講信用，值得人信賴，也能得到神的認可。相反，如果一個人接受本分時嘴上答應得挺好，過後不幹實事，只做點面子活，根本不求果效、不求效率，這樣的人就像世界上的那些二流子、混混，不值得人信賴，也不值得托付。我之前盡本分就是這樣，總是體貼肉體，很少實行真理，活得越來越没有人樣，接下來，我得扭轉盡本分的態度，不管自己工作能力怎麽樣，既然教會把這項工作交給我了，那我就得盡全力地作好，把自己的精力都用在本分上。現在是盡本分的關鍵時刻，如果我還不使上全勁，等神工作結束時再努力，到時候後悔都來不及了。想到這兒，我就重新規劃自己每天的安排，盡可能地多作些工作，當我又想偷懶的時候就禱告神，想想神的話，心裏也能有所警覺，背叛自己的肉體。在作每一項工作之前，我也禱告神，求神鑒察我的心，既然作了就用心作好，不要糊弄、走過程，這樣實行心裏就踏實一些。

雖然我也想好好盡本分，不過有時候還會打折扣。記得一天我跟進澆灌工作，有個新人宗教觀念比較多，澆灌人員就找我一塊兒交通解决。剛開始我還想不管自己能解决多少，我先盡力去配合，可實際接觸新人時看到自己對有些問題也是一知半解，交通不透亮，這時我不自覺地想：「我明白真理膚淺，也就能達到這些了，反正帶領也會跟進這項工作，這些難題讓帶領解决吧。」可没想到帶領有事來不了，讓我們自己解决。我知道臨到這個環境有神的心意，以往我盡本分總挑輕省簡單的做，没有做到拉滿弓、使滿勁，這次我不能再體貼肉體、貪享安逸了，不管自己能解决多少，先盡自己所能地去配合。于是，我就和配搭的姊妹找澆灌人員一塊兒探討交通，針對新人的宗教觀念找相關的神話語、福音視頻。經過討論，大家對這方面真理也清楚了，最後新人的問題也得到了解决。經歷過來我看到，有些事外表看有些難度，但如果依靠神，實際地付上代價，也能達到一些果效，如果努力過後實在够不上，那也問心無愧了，良心不受控告。

這段時間，藉着身邊弟兄姊妹盡本分失敗的例子讓我從中學到一些功課，對自己盡本分一貫的態度有了些反思，才看到自己盡本分離達到合格還差很多，也知道自己的痞性還是根深蒂固，雖然現在有點悔改的態度，但還没有達到神的要求。接下來，我還得接受神的鑒察，努力往合格盡本分的要求上够！