神家提拔培養各類人才的目的

接下來交通神家為什麽要提拔培養各類人才。有些人不太明白，他們的意思是「對各類人才神家直接提拔使用不就完事了嗎？為什麽還要培養、訓練一段時間呢？」你們明不明白？咱們先説説做帶領工人的這類人。為什麽神家對有領受能力、對教會有負擔又有工作能力的人要提拔培養呢？就是因為他們雖然素質、條件都合格，但是還没有真實經歷，還不明白真理，更不懂怎麽實行真理達到按原則辦事，必須得訓練一段時間，再加以指導，達到盡本分能掌握原則了、有真實經歷了才能正式使用。如果讓他們在教會中跟弟兄姊妹一樣吃喝神的話、聽講道、過教會生活、操練盡本分，等生命長大了才提拔培養，那就長進太慢了，那得信多少年才能達到合神使用啊？這是不是影響教會工作啊？所以，只要一個人有領受真理的能力、有工作能力也有負擔，就應該提拔培養，讓他操練盡帶領工人的本分，加給他負擔。一方面讓他發揮他的特長，另外臨到特殊情况還要給他交通真理解决難處，有時還要采取修理對付，必要時還得實行管教，讓他經歷許多試煉熬煉，受許多痛苦，通過這樣的實際操練他才能有真實長進，也能逐步明白真理、能掌握原則了，就能早日擔當帶領工人的工作了。這樣培養、訓練帶領工人效果會好一些，速度也會快一些，這對神家工作有利，對神選民的生命進入更有利，因為帶領工人有實際經歷了就能直接澆灌供應神選民。神家提拔培養一個人做帶領就是加給這個人更多的負擔來訓練他，讓他依靠神，讓他往真理上够，這樣才能使他的身量盡快長大。給他的負擔越多對他的壓力也越大，越迫使他尋求真理、依靠神，最後達到能作好工作，能遵行神的旨意，這就走上蒙拯救、被成全的正軌了，這就是神家提拔人、培養人達到的果效。如果不作這些具體的工作，他就不知道自己缺少什麽，不知道怎樣按原則辦事，也不知道什麽叫具備真理實際。就藉着作具體工作讓他發現自己的缺少，看見自己除了恩賜什麽真理實際都没有，讓他感覺自己貧窮可憐，認識到自己若不依靠神、不尋求真理什麽工作也作不了，讓他真實地認識自己，看清楚不追求真理、不追求性情變化就没法達到合神使用。這些就是培養、訓練帶領工人必須達到的果效。在這幾方面有認識了，人才能脚踏實地地追求真理，才能低調做人，才能保證作工作不再誇耀自己，才能在盡本分中堅持高舉神見證神，逐步進入真理實際。提拔培養一個人做帶領就是讓他學會分辨各類人的情形，操練尋求真理解决各類人的難處，扶持、供應各類人，帶領人進入真理實際，同時還要操練解决工作中遇到的各種問題、難處，學會分辨處理各類敵基督、惡人、不信派，作清理教會的工作，這樣他所能經歷到的人事物、神擺設的環境就比其他人多一些，所吃喝的神話越來越多，所能進入的真理實際也越來越多。這是不是操練的機會？操練的機會越多，人的經歷就越多、見識就越廣，人長進得也就越快。但是，如果他不作帶領的工作，他能接觸到的、能體驗到的就只是個人的生活、個人的經歷，認識到的也只是個人的敗壞性情與各種情形，只是針對個人的。但做了帶領之後就會接觸更多的人、更多的事、更多的環境，這樣就能促使他常常來到神面前尋求真理原則，這些人事物無形中對他來説形成了負擔，當然也成了他進入真理實際的一個最有利條件，這是好事。所以，同樣有素質、有負擔、有工作能力，做普通信徒進入得就慢，做帶領工人進入得就快一些。對人來説，進入真理實際快是好事還是慢是好事？（快是好事。）所以，對于有素質、有負擔、有工作能力的這類人神家就要破格提拔，除非他不是追求真理的人，他不往真理上够，那神家不會勉强他。只要人信神有根基，具備了做帶領工人的條件，願意追求真理被神使用，那神家肯定要提拔培養，給他操練做帶領工人的機會，讓他學會作教會工作，學會分辨人，學會處理教會中的各種問題，學會按工作安排落實好各項工作。在訓練期間，如果人能接受真理、接受修理對付，能順服神的擺布安排，能尋求真理解决各類問題，學會根據神的話對待各類人、分辨處理各類人，這樣就能掌握相關真理原則，明白真理進入實際，這些是一個普通信徒所經歷不到也收穫不到的。所以從這一點來看，神家提拔培養一個人是好事還是壞事？是對人有益處還是强人所難啊？這對人是有益處的。當然，有些人剛被提拔時不知道該作哪些工作，也不知道該怎麽作，有些摸不着頭腦，這是正常情况，哪有人天生什麽都會的？如果你什麽都會，你肯定是最狂妄自大的，對誰也不服氣，那你還能接受真理嗎？你如果什麽都會，你還會依靠神仰望神嗎？你還會尋求真理解决自己的敗壞問題嗎？肯定不會。相反，你會狂妄自大走敵基督道路，你會争權奪位誰也不服，你會迷惑牢籠人、打岔攪擾教會工作，那神家還能用你嗎？你若知道自己缺少很多就應該學會聽話順服，按照神家的要求作好各項工作，這樣就能逐步達到合格的盡本分。但就聽話順服這麽簡單的事多數人都做不到，那就别怪神家不提拔培養你了，因為你做不到聽話，你連聽話都不會，神家還敢提拔培養你嗎？（不敢。）為什麽不敢啊？用你太危險、太麻煩、太操心啊！就是一旦用你，你就能把人控制在自己手裏，把人帶上邪路，這就是太危險；一旦用你，你就能胡作非為把工作搞得亂七八糟，還得撤换你，替你收拾爛攤子，這就是太麻煩；一旦用你，你什麽工作也不會作、什麽果效也没有，作什麽工作都得上面督促、監督、跟進，什麽事都得上面插手，那為什麽要用你呢？太讓人操心了！這種人絶對不能用，即使培養了也培養不成，還會帶來許多麻煩，也會影響培養其他人，這是不是得不償失啊？（是。）

有些人因為總也得不到神家的提拔使用心裏就有想法，説「上面怎麽總也看不到我啊？神家怎麽總也不提拔培養我呢？這不公平！」那你先衡量衡量你能不能聽話、能不能順服神家的安排，其次你再衡量你是否具備神家提拔培養帶領工人的這三個條件——有領受真理的能力、有負擔、有工作能力，如果你具備了，那早晚有一天你就有機會被提拔培養使用。神家既然提拔你就對你有要求，有什麽要求呢？就是要求你按照神家的原則與要求辦事，讓你做什麽你就做什麽，讓你怎麽做你就怎麽做，培養你先學會辦事有原則，學會尋求真理、順服真理，學會和諧配搭。在培養你期間，有時會對付修理你，有時會嚴厲地斥責你，有時會詢問你工作進度，有時會打聽你工作到底作得怎麽樣、會檢查你的工作，有時也會測試你對待一件事情的觀點是什麽。測試的目的不是難為你，而是讓你明白在這件事上神的心意是什麽，該持有的態度、原則是什麽。這樣實行就是操練、訓練。訓練的目的、目標是什麽？就是讓人能够明白真理。明白真理的目的就是為了達到能够順服真理按原則辦事，能够守住自己的本位忠心盡好本分，在盡本分的過程中進入各項真理實際，達到性情有變化。神家就是這樣訓練帶領工人。只要帶領工人明白真理了，他就有希望能够帶領神選民明白真理。帶領工人明白多少真理，他所帶領的人也有希望達到明白多少真理；帶領工人在作工中掌握真理原則了，他所帶領的人也能在作工中掌握原則進入真理實際。所以接受訓練的帶領工人必須比其他人素質相對好一些，讓他先明白真理原則，先進入真理實際，再通過他帶領更多的人進入真理實際，讓更多的人明白真理原則。這個方式怎麽樣？（好。）這類人没有高的學問，也不會出口成章，也不懂什麽科技、不懂什麽時事政治，甚至不太精通某一項業務，但是能明白真理，聽了神的話能實行經歷、能找到真理原則，能帶領更多的人進入神話實際，持守住真理原則，這就是我們所説的提拔培養做帶領的這一類人才。這抽不抽象？（不抽象。）有的人説：「説到人才，那是不是社會精英啊？是不是得在社會上搞過什麽企業，是什麽老總、企業家啊？是不是搞過政治的政客、商界人才或者文藝界、文學界的人才？是不是奇才啊？」神家所説的這個人才跟世上那個人才不一樣。這個人才指什麽？能明白真理，能帶領人進入真理實際，會分辨各類人，會解决人的各類情形、難處，臨到事有正確的觀點、正確的態度，具備信神跟隨神的人該有的觀點、態度，不是不通靈的人，也不是假冒為善的人，不是唱高調高談闊論的人，而是有真理實際的人，這就叫人才。這空不空洞？（不空洞。）神家提拔培養做帶領工人的這類人才所要求的這幾個條件是不是很實際啊？（是。）太實際了！不要求人有高的文憑，但起碼得具備領受真理的素質。有些人説：「不要求有高的文憑，是不是不識字也行啊？」讀神的話没點文化還真不行，得懂文字，但是不需要高的文憑。在神家，被提拔的這些人當中有中學畢業的，也有大學畢業的，也有博士生，所以對于文化程度没有局限。另外，對于社會地位也没有局限，農民也行，知識分子也行，經商的也行，家庭婦女也行，哪類人都行。除了對文化程度和社會地位不局限以外，所要求的條件就是那幾條。這是不是合理？（是。）太合理了！現在對于神家提拔培養的人才所指的是什麽是不是明白一些了？（是。）具備領受真理的能力、有負擔、有工作能力這幾個條件的人就是神家提拔培養的對象，達到這幾個條件就合格了，其餘的對于文化程度、家庭背景、社會地位還有人的長相等都没有太高的要求。這是關于提拔培養帶領工人方面。

提拔培養技術業務人才應該具備的幾個條件剛才已經交通過了，就是喜愛正面事物能接受真理，領受不偏謬，能忠心盡本分，受苦付代價没有怨言，起碼不作惡，這幾個條件對于這些人來説也是必備的。那提拔培養這些人的目的是什麽？同樣也是為了讓這些人在盡本分的過程中、在作具體工作的時候遇到問題能尋求真理解决，能達到按原則辦事。在操練進入的過程中，人不知不覺地被訓練、被規範，操練放下己意，矯正錯誤謬妄的世人的觀點，放下一些幼稚的想法，放下對信神的偏見、觀念、想象等等這些東西。當然不管怎麽説，在操練的過程當中還是為了讓人逐步地明白真理、學習順服、學習進入各項真理實際。在學習的過程中逐步地掌握真理原則，知道什麽是信神、什麽是實行真理、什麽是盡本分，最終逐步地明白怎麽做才能達到合格的盡本分、怎麽做才是一個信神的人該做的，等等這些都是在人被提拔培養之後逐步進入的。人逐步進入的過程就是被培養的過程，被培養的過程其實就是人操練進入真理實際的過程。但是，如果你没有被提拔培養，你就做一個普通的信徒跟着聚會、讀神的話、交通真理或者學詩歌，這樣信神就是没有真正盡上受造之物的本分，那你離合格的盡本分就差遠了，對盡本分該掌握哪些原則都不清楚，只是會講點道理、口號，所以説你現在還没有進入真理實際，你的生命進入是緩慢的。同樣，提拔培養從事業務工作的這些人的目的、目標也是為了讓他們更快地進入真理實際，更好地更準確地掌握真理原則。能掌握真理原則、進入真理實際這就是神家所提拔培養的人才。這類人才指什麽？就是指在喜愛正面事物、能吃苦付代價、領受不偏謬、不是惡人的基礎上達到了明白真理原則進入真理實際，能够順服神、順服神家安排了，有點敬畏神的心了。這就是所説的第二類人才。對他們的要求也是實際的，够具體，不抽象。那這一類人才要不要求是社會精英、有社會閲歷、有一定的文憑、有一定的社會地位啊？（不要求。）神家從來不要求人有社會地位、名望，有什麽文憑或高的學問，從來不要求這些。在提拔培養人時也不根據面相，不看人長相醜俊，除了看着像個外邦人、長相醜陋邪惡的這一類人不提拔以外，其餘的條件就是咱們剛才説的那幾條，這是最實用的。外邦人提拔一個人先看這個人的長相，男的得帥，像當官的，女的得漂亮，像天仙，另外還比文憑、比社會地位、比家族背景、比手段。你文憑高没手段也不行，你永遠也不能被提拔，没人看得起你。你文憑高，你有實際才幹，但是你長相不行，個子矮，又不會溜鬚、不會靠近領導，那你一輩子也别想被人提拔培養，没有人會發現你。所以外邦人就有那麽一句話，「千里馬常有，而伯樂不常有」。在神家這話成不成立？（不成立。）那「是金子早晚都會發光的」這話成不成立？有没有道理？（没有。）玩世不恭、誰也不服的人就好説這句話。總想發光，這就是人的野心。神家提拔培養的各類人才不是金子，就是個普通的人。所説的提拔培養只是一種説法，事實上這是神的高抬。你一個受造之物在造物主的面前是金子嗎？你就是灰塵，連銅鐵都不是。為什麽説是灰塵不是金子呢？人身上没有可取的地方。有些人説：「你這話不是矛盾嗎？剛才不是説具備喜愛正面事物的這個條件就可以被提拔嗎？」作為一個人，你不應該喜愛正面事物嗎？你喜愛點正面事物就是金子了？就要發光啊？你喜愛點正面事物就代表你有真理了？有真理才叫發光，没真理那叫發光嗎？事實上，一個受造之物什麽真理也不明白。具備點人性，具備點領受真理的能力、素質并不代表天生就有真理了。人没真理，人性正直也好、善良也好，這都不是真理，那只是正常人性該具備的品質。所以，别提要發光的事。那什麽時候能發點光亮呢？什麽時候人能説出約伯那句話了，「賞賜的是耶和華，收取的也是耶和華；耶和華的名是應當稱頌的」（伯1:21），這時候人算是有點光亮了，活在光中了。當你能用你所具備的真理實際、能用你所明白的真理供應、扶持、帶領他人，能把他人帶到神面前、帶到真理實際裏，能讓人順服神、敬拜神，那個時候才是一個人能發點光的時候。

神家培養的各類人才没有超然的天才，就是普通的敗壞的人，只要能接受真理、能聽話順服、有一定素質，神家就破格提拔培養。所説的破格提拔培養就是神的高抬，是給你機會，讓你來到神面前接受神的帶領，接受神對你的培養、訓練，讓你在這個期間盡快地進入真理實際，能够準確地掌握真理原則，達到能合格的盡本分，活得有人樣。這就是神家所説的人才，一點兒也不高大上，就是明白真理了有真理實際了，盡本分能認真、負責任，有點真心能付點代價了，不憑觀念想象胡作非為了。神家破例提拔培養能够達到這幾個條件的人，操練他們，這麽做合不合適？對人有没有益處？對人太有益處了！同樣信神，同樣讀神的話、聽講道，同樣盡本分，相比之下被提拔培養的人就長進得快，收穫得多。你們喜歡多得點還是喜歡得點兒就行？（多得點。）多數人還是有這個意願的，這就是喜愛正面事物。有時候我跟有的組交通點生命進入的事，不少人都跟着聽，這説明多數人還是有渴慕真理的意願，願意多明白點真理，也願意進入真理實際。剛開始我跟一些人交通，他們挺麻木，説了半天他們没反應，甚至連點笑模樣都没有，接觸一兩年後多數人的面目表情自然了，有反應了，再後來反應就相對快一些了，這就是從死人變成活人了，靈裏苏醒了。這是怎麽達到的？人不明白真理，你再喜愛正面事物，你再聰明、再有頭腦你也是個死人。有的人原來可笨可木訥了，在世上没人瞧得起，也没大學問，也没什麽見識，但信神以後能明白許多真理就能看透許多事，就活出人樣了，這就成了活人。活人指什麽？不是你肉體的死活，不是肉體能不能動彈、喘不喘氣，而是靈裏對神的話、對真理有没有知覺、敏不敏感。活人對真理、對神的話有反應，聽了神的話有知覺、有路途、有計劃、有目標，死人就没有這些表現。所以説，神家提拔培養一個人，這個人得的就相對多。那不具備這些條件得不着提拔培養的人怎麽能得的够多呢？怎麽能快速地進入真理實際呢？那就得學會實行經歷神的話，達到明白許多真理，還能運用真理分辨人、解决問題，這就能進入真理實際了。

有些人説：「神家提拔培養各類人才，讓各類人才盡快地進入真理實際，那不是人才的人就不能進入真理實際了嗎？」這個説法對不對？（不對。）那交通完這個話題能不能讓一部分人興奮起來，又讓一部分人消沉失望呢？這事得這麽看：被提拔培養的人也别驕傲，你没什麽可誇的，這是神的恩待、祝福。神給你的多讓你付出的也多，神家破格提拔培養你就意味着你要付的代價就得多，你能吃得了這個苦那你得的當然就多。如果你説「我不願意吃這個苦」，那你就得不着真理、得不着神的祝福。有些人説：「我想得還得不着呢，神家也不破格提拔培養我，我也不具備這個條件啊。」不具備這個條件也不要緊，你只要追求真理努力往真理上够，神不會偏待你的。被提拔培養的這些人只不過是因為他們的素質、因為他們的各方面條件能優先進入真理實際，但這個優先并不代表他們是唯一可以進入真理實際的人，他們只不過是優先能多得點，能早一點進入真理實際，那些没被提拔的人就比他們落後點，但不代表不能進入真理實際，能否進入真理實際就看一個人的追求怎麽樣。被提拔培養的這些人在培養的過程當中能更快地掌握真理原則，更快地進入真理實際，這對于神家的工作來説是有益處的。所以發現素質好、喜愛真理的人提拔培養是對的，誰能發現這些人而且能提拔培養，不嫉妒、不打壓，實行愛護，這叫體貼神的心意。反之，如果有的人産生嫉妒，怕這些人比他强超過他就采取排斥、打壓，這是明顯的惡行，是敵基督最常做的事，只有惡人、敵基督才能打擊排斥弟兄姊妹。