意大利　李飛

2021年6月，我在教會負責視頻工作。因工作量加大，教會又安排我多跟進一個組的工作。我心想：「我現在負責的工作就够忙了，要是再多負責一些我會不會更忙更累啊？」但又想到「這個組的弟兄姊妹對工作比較熟悉，個個都是成手，盡本分也有果效，我跟進起來應該省心，不需要花費多少時間和精力」，于是我就答應了。起初我時不時還會問下這個組工作進度是否正常，弟兄姊妹盡本分有没有什麽難處，但後來我覺得還有其他工作要作，要是每個組都了解細節工作，這樣也太勞心費神了，現在組裏工作正常進展着就行了，我就不必費時間去了解了。另外，組裏有組長在，弟兄姊妹都是踏踏實實盡本分的人，這幾年也没有出過什麽大問題，根本不用我操心，我少跟進點也没啥問題吧？就這樣，我對這個組的工作幾乎不再過問了。

兩個多月後的一天，一個弟兄給我反饋問題，説最近這個組兩次製作的視頻都出現問題，要不是其他姊妹及時發現，就耽誤工作進度了。我有些吃驚，他們盡本分接連出現嚴重問題，我怎麽都不知道呢？回想我負責這項工作好幾個月了，但是對這個組的工作不管不問，對組員盡本分的情况完全不掌握，我意識到，出現這些問題是我不作實際工作造成的。之後，通過了解我才發現，這個組一段時間没有人監督、跟進工作，他們就憑經驗按部就班地做，盡本分也没有負擔，工作一多就開始應付糊弄，雖然兩人配搭檢查視頻，但也是走形式、走過程，發現不了問題。面對這一切，我心裏很難受，這些問題并不難發現，我如果正常跟進這個組的工作就不至于一無所知，我真是太不負責任了！我不禁反省自己，這三個多月，我為什麽對他們的工作能不管不問呢？我看到神的話説：「假帶領從來不了解、不跟進各組負責人的工作情况，也不了解、不跟進、不掌握各組負責人與各組擔任重要工作人員生命進入的情况，以及他們對待教會工作、對待本分的態度，還有他們對待信神、對待真理、對待神的態度，不了解他們有無轉變與長進，也不了解他們在工作中存在的各種問題，尤其是他們在工作的各個環節中出現的錯誤、偏差給教會工作與神選民的生命進入帶來什麽影響，這些錯誤、偏差有没有得到扭轉，這些情况假帶領都一概不知。對這些細節情况如果不了解，一旦出現問題就很被動。但假帶領作工作根本不管這些細節問題，他們以為安排好各組負責人、交代完工作就完事大吉了，就等于作好工作了，再出問題就與他無關了。因着假帶領對各組負責人没起到監督、指導、跟進的作用，在這幾方面都没有盡到責任，結果把教會工作搞砸了，這就是帶領工人的失職。神能鑒察人心肺腑，人没有這個能力，所以人作工作就得勤快點、多用心，應該經常到工作場地跟進、監督、指導才能保證教會工作的正常進展。很顯然，假帶領作工作絲毫不負責任，他對各項工作始終没有監督、跟進、指導，導致一些負責人在工作中出現各種問題時不會解决，根本不足以勝任工作却還在擔任負責人的角色，最後工作一再被拖延就把工作搞砸了。這是假帶領不了解、不監督、不跟進負責人的情况導致的後果，完全是因為假帶領的失職造成的。」《話・卷五　帶領工人的職責・帶領工人的職責（三）》從神的話中看到假帶領玩忽職守，不作實際工作，認為各組有負責人在作着工作，自己就當甩手掌櫃了，導致教會工作出現問題。外表看，假帶領没有作明顯的惡，但假帶領對教會工作不負責任，嚴重影響各項工作的進度和果效，這是打岔攪擾教會工作。神要求帶領工人要及時跟進、監督工作，確保教會工作能正常有序地進展，這是帶領工人的職責和本分。可想想自從我接手這個組的工作後，我就認為有組長在，一切工作都在有序進行，我就順理成章地做起了甩手掌櫃，從不檢查、跟進他們的工作，大家工作中存在的偏差、問題我不了解細節，盡本分疲疲沓沓、應付糊弄我也没有發現，還憑着觀念想象認為他們盡本分很踏實、很認真，是完全可以信賴的人，以此遷就自己，結果給工作造成虧損。對照神的話，我知道我失職了，我就是個假帶領，雖然我不是有意作惡，但是我不作實際工作導致問題遲遲得不到解决，現在製作的視頻出現問題需要返工，這與我盡本分應付糊弄、不負責任有直接關係。我應付糊弄、圖清閑，不跟進監督工作，雖然省去了我不少時間和精力，却直接耽誤了工作的進展，打岔攪擾教會工作，我這就是抵擋神啊！想到這兒，我心裏挺害怕，也不斷反省自己：為什麽我能做甩手掌櫃這麽久却没有知覺呢？

後來，我看到一段神的話，對自己不作實際工作又有了一些認識。全能神説：「對于不作實際工作、不務正業的負責人，假帶領從來不過問。他們認為把負責人選好之後就完事大吉了，以後工作上的事有負責人處理就行，他們就偶爾給聚個會，也不監督、不過問工作情况，就當甩手掌櫃的了。……他自己作不了實際工作，對組長、負責人的工作也不求真，不跟進也不過問，他看人就憑印象、憑想象，看見人一時表現挺好就認為這人永遠都會好，不會改變的，誰説這個人有問題他都不相信，有人提醒他也不搭理。你們説，假帶領這類人是不是愚蠢啊？又愚蠢又愚頑。愚蠢的是什麽？他隨便就相信一個人，他認為當時選上這個人的時候人家又起誓又立心志，又痛哭流泪地禱告，那這人就可靠了，負責工作肯定不會出現什麽問題，他就不了解人的本性，不知道敗壞人類的實情。他説：『一個人被選上負責人了難道還能變壞嗎？一個外表看起來很嚴肅、很可靠的人還能把工作撂下嗎？不能吧，他那人挺有人格的。』因着他太相信自己的想象、自己的感覺了，最後導致教會工作出現了很多問題他都不能及時地解决，對相關責任人也没有及時地撤换調整，這就是地道的假帶領。這裏的問題到底是什麽？假帶領這樣作工作與應付糊弄有没有關係？一方面，他看見大紅龍瘋狂抓捕神選民，為了自己的安全隨便安排一個人去負責工作就認為是解决問題了，他就不用管了，他心裏怎麽想？『環境這麽惡劣，應該隱藏一段時間。』這是不是貪享肉體安逸？另一方面，假帶領還有一個致命的地方就是憑想象就能輕易地相信一個人，這是不是不明白真理導致的？神的話是怎麽揭示敗壞人類實質的？神都不相信的人，他憑什麽相信呢？假帶領是不是太狂妄自是了？他認為，『我不會看錯人，我看準的人應該不會出什麽差錯，這人絶對不是吃喝玩樂、好逸惡勞的人，他絶對可靠，絶對值得信賴。他不會變，要是變了那我不是看走眼了嗎？』這是什麽邏輯啊？你是什麽高人啊？你的眼睛有穿透力啊？你有那個本事嗎？你就是跟人一起生活一兩年，若没有合適環境把他的本性實質徹底顯明了，你能看透這個人嗎？若没有神的顯明，即使面對面生活在一起三年五年也很難看透一個人的本性實質到底是什麽，更何况人不常見面、不常在一起呢！僅憑一時的印象或聽人説幾句好的評價就隨便相信一個人，就敢把教會工作托付給這樣的人，這是不是太盲目？是不是胡作非為啊？假帶領這麽作工作是不是太不負責任了？」《話・卷五　帶領工人的職責・帶領工人的職責（三）》神的話揭示假帶領懶惰、愚蠢又愚頑，看人看事不根據神的話，就憑自己的觀念想象，還覺得自己能看透人、看透事，隨隨便便相信一個人，把工作交給别人而自己却當起了甩手掌櫃，貪享地位之福。對照神話語的揭示，看到我就是那個又懶又蠢的假帶領。因着我本性懶惰，總覺得自己負責的工作多，如果每個組都跟進、了解細節，這太勞心費神了，我主要跟進一個組的工作，另一個組有組長在，只要工作能正常進展就可以了，不用多花時間跟進。我對待本分是能少操心就少操心，擔着負責人的頭銜却做起了甩手掌櫃，實在是太不負責任了！而且我還特别自負，憑着自己的觀念想象認為，這個組都是踏實盡本分的人，不用我操心，我不跟進他們工作他們也一樣能盡好本分，結果幾個月我都不過問、監督他們的工作，導致工作出現這些問題。我不明白真理看不透事，還特别相信自己，以為自己看準的人就不會錯，我的確太狂妄、太愚蠢了！想到這兒，我很懊悔，我意識到根據神的話對待人、對待本分太重要了，我就有意識地尋找相關神話語，尋找盡本分的路途。

一天，我看到神的話説：「因為假帶領不了解工作的進度，對工作中出現的問題不能及時發現，更談不到解决，結果常常導致工作一再地延誤。有些工作因為人不掌握原則，也没有合適的人負責、主持，作工作的人往往就處于消極被動、等待的狀態，這就嚴重地影響了工作進度。如果帶領能够盡到責任，去主持，去推動、督促工作，找懂業務的人去輔導這項工作，工作的進度就會相對加快，而不是一再地延誤。所以，作為帶領了解掌握工作的現狀很重要。當然，了解掌握工作的進度也很有必要，因為工作進度涉及工作的效率，涉及工作要達到的果效。如果帶領工人對教會工作的進度都不掌握，也不跟進、監督，那教會工作的進展注定是緩慢的。因為多數盡本分人員都是痞性嚴重没有負擔，常常消極被動、應付糊弄，如果没有一個有負擔、有工作能力的人具體負責工作，及時了解工作的進度，對盡本分人員輔導、監督并加以管教、對付，那工作的效率自然就會很低，工作果效也會很差。如果帶領工人連這事都看不透，就是愚昧瞎眼的人。所以，帶領工人必須及時地了解、跟進、掌握工作的進度，了解盡本分人員還有哪些問題需要解决、解决哪些問題才能達到更好的果效，這些都很關鍵，做帶領的人對這些事必須得看透。要盡好本分絶不能像假帶領一樣作點表面工作就以為盡好本分了。」《話・卷五　帶領工人的職責・帶領工人的職責（四）》神給人指出了合格盡本分的路途，作為帶領、負責人，對待本分得有負擔，不能貪享肉體安逸，對于自己負責的工作，應該及時地跟進過問、監督檢查，對于涉及到的人員要跟進、了解他們的情形和盡本分的細節，以便能及時發現問題扭轉偏差。因為人都還没被成全，都有敗壞性情，一段時間情形好，盡本分認真負責有果效，并不能代表人就完全可靠了，情形不正常或憑敗壞性情活着時，身不由己就會應付糊弄，做出攪擾教會工作的事。所以，在人盡本分的過程中，需要帶領工人、負責人檢查、跟進工作，發現問題能及時扭轉偏差，這是帶領工人該盡的職責。明白了神的要求之後，我就開始跟進、了解組裏的工作，定期給他們聚會總結工作，平時發現偏差、問題也會及時跟組長一起溝通。通過跟進工作，我發現大家的工作狀態比較散漫，缺少計劃，我就和組長一起溝通了組裏的工作規劃和進度，并在計劃的時間内把一些堆積的工作完成了，最後又根據工作量精减了人員，把部分人員安排到了更需要的本分上。這樣實行後，我心裏踏實了很多。同時，我對自己負責範圍内的工作也比之前跟進得更緊密了。

一段時間後，我新接了一項工作，作這工作需要花費很多時間。我心想：「前段時間各組的工作也都細節跟進過，現在都進入穩定期了，如果每個組還要操心過問細節，就得花不少心思，這樣一來時間太緊張，壓力太大。」我就琢磨，哪個組的工作能分攤出去，能讓我少操點心呢？我想到了其中一個組的兩個組長盡本分比較主動，也挺能付代價的，我就想把組裏工作交給他們，讓他們細節跟進，我只要把握下方向、定期參加聚會總結工作，剩下的交給組長就行了。就這樣，我又老病重犯，只顧埋頭作我新接手的工作，對于這個組的工作細節我就不大過問了，認為有組長在就可以了，有問題等他們主動找我的時候再説吧。一天，其中一個組長指出我跟進工作不緊凑，没有細節過問他們的工作，組裏弟兄姊妹盡本分有些拖拉、懶散都没跟進解决，影響了工作進度。我一聽，心裏有點抵觸，心想：「有你們兩個組長作着不就好了嗎？這段時間，我接了一些其他工作，要是每項工作都細節跟進得花不少時間，我哪裏忙得過來啊？你這要求也太高了吧！」可講理過後，我心裏又有些難受。回想這段時間，我確實很少跟進他們的工作，對弟兄姊妹的情形、盡本分是否進入原則、盡本分的果效怎麽樣，這些我都不了解。這時我就琢磨，之前我就因為做甩手掌櫃給本分留下了過犯，現在怎麽又活在這樣的情形中了呢？

後來，我看到神的話説：「有許多人在我背後貪享地位之福，貪吃、貪睡、顧念肉體，總怕肉體没有出路，在教會之中不正常盡功用，而是白吃飯，或者以我的話來教訓弟兄姊妹，站高位轄制人，這些人口口聲聲稱自己是遵行神旨意的人，總説自己是神的知己，這不是謬論嗎？若你存心對，但是不能事奉到神心意上，這是你愚昧，但你若存心不對，還説是事奉神的人，你這是抵擋神的人，該遭神的懲罰！我不可憐這樣的人！在神的家中白吃飯，總貪享肉體安逸，不考慮神的利益，總為自己謀福利，對神的心意不理睬，所作所為不能接受神靈的鑒察，總搞彎曲詭詐欺騙弟兄姊妹，人前一套，人後一套，像狐狸進葡萄園一樣，總偷吃葡萄，踐踏葡萄園，這樣的人能是神的知己嗎？你配承受神的祝福嗎？對個人生命、對教會没有一點負擔，你配接受神的托付嗎？這樣的人，誰還敢信任你！像你這種事奉法，神能把更大的任務交給你嗎？這不是耽誤事嗎？」《話・卷一　神的顯現與作工・如何事奉才能合神心意》「不管你有多高的才幹，不管你的素質、文化知識高低，不看你能喊多少口號、掌握多少字句道理，不看你一天怎麽忙、累成什麽樣，也不看你跑了多少路、走了多少處教會、擔了多少風險、受了多少苦，不看這些，就看你作工作是不是根據工作安排、是不是在準確地落實工作安排，就看你在做帶領期間是不是參與了你所負責的每一項具體工作，到底解决了多少實際問題，因着你的帶領、輔導多少人明白真理原則了，教會的工作往前發展推進了多少，就看是否達到這些果效。不管你具體作什麽工作，就看你是不是始終在跟進、指導工作，而不是高高在上發號施令，另外也看你在盡本分中到底有没有生命進入、能不能按原則辦事、有没有實行真理的見證、能不能處理解决神選民的實際問題，等等這些都是考核一個帶領工人是否盡到職責的標準。」《話・卷五　帶領工人的職責・帶領工人的職責（九）》從神的話中看到，神對盡本分總貪享地位之福、藏奸耍滑、考慮自己肉體利益的人極度地厭憎反感，這樣的人對教會工作起不到任何正面的推動作用，也不能及時發現、扭轉本分上的偏差、漏洞，甚至因着不負責任還能給本分帶來虧損，打岔攪擾教會的工作。這樣的人盡本分没有一點兒真心，不配接受神的托付，若不悔改，最終只能被神厭憎、淘汰！另外，神衡量帶領工人的標準不是看一個人外表作多少工、跑多少路，而是看人作不作實際工作、盡本分有無實際果效。對照神話語的揭示，我感到很愧疚。教會把做視頻這麽重要的工作交給我負責，讓我多擔擔子，提拔培養我，可我却不負責任，盡本分一點兒苦都不願受，工作量稍微增加一點，我就在心裏琢磨怎麽能少受苦、少操點心，生怕操心多了把肉體累着了，當弟兄姊妹指出我盡本分不作實際工作時，我還在心裏一個勁兒地找各種藉口為自己開脱，我就是神説的「在神的家中白吃飯，總貪享肉體安逸，不考慮神的利益，總為自己謀福利」的一類人。我作為負責人，本應該對自己負責範圍内的所有工作及時地跟進、監督，發現偏差、漏洞後及時解决，確保教會工作正常進展，這是我的本分。可我却偷奸耍滑，不負責任，占着負責人的位置却不作實際工作，對工作細節不跟進，導致組裏存在的問題不能及時發現解决，工作效率太低，影響了教會工作的正常進展，我這哪是在盡本分？分明就是占着地位不作實際工作，明目張膽地搞欺騙，太不值得信任了！教會安排我作點工作，讓我擔點責任，我却做起了甩手掌櫃，我真不配擔當這麽重要的工作。如果我對待本分總是這麽不負責任，不作實際工作，最終只能被神厭憎、淘汰！想到這兒，我心裏有些害怕，就向神禱告，求神帶領我扭轉這種不對的情形，我願意在工作上求真求細，盡上自己的責任和本分。

之後，我在神的話中找到了實行的路途。神的話説：「真心信神的人都是甘心盡本分，不計較個人利益得失。不管你是不是追求真理的人，盡本分總得憑良心理智，總得下點真功夫吧。什麽是下真功夫啊？如果只滿足于出點力、肉體受點苦，但盡本分絲毫不求真，也不尋求真理原則，這純屬應付糊弄，這就不是下真功夫了。下功夫關鍵是得用心，心裏能敬畏神，能體貼神的心意，很怕悖逆神傷神心，為盡好本分滿足神受什麽苦都行，有這種愛神的心就能盡好本分了。心裏若没有敬畏神的心，盡本分就没有負擔，也不感興趣，肯定應付糊弄走形式，没有實際果效，這就不是盡本分了。如果真有負擔，感覺盡本分就是盡自己的責任，不盡本分就不配活着，就是畜生，只有盡好本分才配稱為人，才能對得起良心，帶着這樣的負擔去盡本分就能認真地做好每一件事，就能尋求真理按原則辦事，就能盡好本分讓神滿意了。能對得起神給你的這個使命，也對得起神為你付出的一切、神對你的期望，這才是下真功夫。」《話・卷三　末世基督座談紀要・盡好本分起碼得具備良心理智》看完神的話，我特别蒙羞。我信神多年，吃喝了這麽多神的話，可當盡本分需要多勞累、多操點心時，我就嫌麻煩、嫌累，做起了甩手掌櫃。我實在太自私、太懶惰了，對神没有一點兒真心，對待本分没有真實的負擔。我身為負責人，却不作負責人該作的工作，真是失職啊！家裏養條狗還能看家護院，對主人忠心耿耿，我一個受造之物却没盡到受造之物的本分，這還配稱為人嗎？想到教會中有不少弟兄姊妹比我負責的工作還多，他們盡本分有真心，能受苦付代價，花費更多的時間在本分上，也没見哪個人累壞了，反而是越體貼神心意收穫越多，生命不斷有長進。回頭想想，我的工作量是合理的，并不是忙到不可開交的地步，只要我多背叛點肉體，多受點苦、付點代價，是完全可以達到跟進各組工作的。之後，我就重新規劃了自己的工作日程，按照新的日程去跟進自己負責範圍的每一項工作，本分也一點兒没耽誤。一天，我通過瀏覽群組的信息，發現有個小組的工作存在一些偏差，我就趕緊和組長一起分析、總結，找到了解决問題的路途。這時，我心裏挺感慨，要作實際工作不是一天到晚什麽都不做光盯着組裏的人，而是只要多用點心就能達到。接下來，我又約了這個小組的組員挨個了解工作，又發現工作中存在的一些偏差，我就和組長配搭着一起交通原則，這些偏差很快就扭轉了，之後工作效率也提高了一些。雖然那幾天是忙了一點，但這樣實行我心裏很平安、很踏實。

通過這次的經歷，我對自己的自私、懶惰有了一點認識，看到盡本分不負責任、貪享安逸不僅耽誤工作進度，嚴重了還會打岔攪擾教會工作。我不能再做甩手掌櫃了，我得常常監督、跟進工作，實際地發現問題、解决問題，只有這樣盡本分才能達到好的果效，滿足神的心意。