我為什麽不願意培養人

2024年05月13日

中國河南 林静

2023年3月份,我在教會負責講章工作,當時就我一個人,工作量有點大。一天,帶領安排李清跟我配搭盡本分,得知這個消息我心裏特别高興。經過一段時間的培養,李清漸漸能獨立作工作了,我身上的擔子减輕了很多,心裏甭提多高興了,心想:「這樣作工作不用那麽勞累,還有更多的時間學習原則,講章質量也會提升起來。」正當我高興的時候,没想到幾天後帶領李進約李清去聚會,我心裏一驚,「她約李清幹什麽呢?最近澆灌人員緊缺,也没有負責人,帶領之前提過要從其他組調人,李清澆灌新人還可以,難道李進是想把她調走去盡澆灌本分?我好不容易把李清培養出來能獨立作工作,要是把她調走了,那我不白培養這麽長時間了嗎?她一走,這些工作又全落在我身上了,我還得重新物色人培養,有些有價值的講章也不能及時評選上交,這工作果效怎麽能好呢?」想到這些,我心裏十分抵觸,「我得給帶領寫信説説這事,看看能不能不調走李清。」信中我一再强調李清挺適合盡文字本分的,言外之意就是希望帶領能把李清留下,我還跟帶領説「你們不能盲目地調人,這樣安排不合原則」。過後我又琢磨琢磨,「現在澆灌工作缺人,而且還没有負責人,帶領是不是看到文字工作還能正常進行,根據整體工作衡量才這麽安排的?新人缺少人澆灌,我如果再不放,那不顯得自己人性太差勁嗎?」想到這兒,我心裏就没那麽抵觸了。後來帶領還是把李清調去盡澆灌本分了,我心裏有些失落。

李清走後,我又像往常一樣時間安排得滿滿的,除了解决文字人員工作中的難處、問題就是回覆信件、評選講章。看到李清一走工作馬上積壓起來了,該評選的講章也没能及時評選、上交,我就擔心果效下滑帶領該説我對工作没有負擔了。想到這些,我心裏抵觸的情緒就出來了,「這一年多我與好幾個弟兄姊妹配搭過,他們有的被提拔了,有的調整盡别的本分了,最終就剩下我自己。他們一個個來了又走,唯獨我就像打麻將裏的莊主一樣紋絲不動,我成了專門培養人的了。這麽多工作都是我一個人撑着,帶領怎麽也不體諒我的難處啊?我培養的人最後也不能替我分擔工作,就算再找個人培養,萬一又被調走那多不值啊!」之後我也不急着物色人培養了,即使有可培養的人我也不想着下功夫培養了。當時教會有一個文字人員董菲,她掌握一些原則,盡本分也有些負擔,是可以培養的對象,如果提拔起來做組長她長進會更快一些,可我却想:「如果把她提拔培養起來,她業務有長進了,帶領看見她是個人才説不定還會向上提拔,那我不就白培養了嗎?這出力不落好的事我是不願意做了。」想到這兒,我就没跟帶領商量提拔董菲這件事。過後,帶領來信詢問培養人的工作,我就找理由説工作太多顧不過來,培養人的工作就這樣被我擱置了。我意識到自己的情形不對,一直活在這個情形裏會耽誤工作,我就來到神面前禱告,願神開啓我認識自己的問題,能從不對的情形中走出來。

一天,我看到神的話:「如果從敵基督身邊調走一個素質好的人盡别的本分,他心裏就一個勁兒地抵觸、拒絶,就想摔耙子不幹了,他做帶領、做組長都没勁了。這是什麽問題?他為什麽對教會的安排没有順服呢?他覺得調走一個得力助手就會影響到他的工作果效、影響到工作進度,他的地位、他的名望就要受到影響,這樣他就得多出一些力、多受一些苦才能保證工作果效,這是他最不願意的。他貪圖安逸慣了,他不願意多作一點兒工作、多受一點兒苦,所以他就不放人。神家如果硬把人調走,他就大發怨言,甚至想撂挑子不幹,這是不是自私卑鄙啊?神選民應該由神家統一調度,跟任何帶領、組長、個人都没有關係,誰都得按原則辦事,這是神家的規矩。敵基督不按神家原則辦事,總為自己的地位、利益圖謀算計,想利用素質好的弟兄姊妹為他效力,來穩固他的權力地位,這是不是自私卑鄙?從外表來看,把有素質的人留在身邊不許神家調動,這是為教會工作着想,其實他完全是為了個人的權力地位着想,根本不是為教會工作着想,他是擔心教會工作搞不好就會被撤職,就會失去地位。敵基督根本不考慮神家的整體工作,只考慮個人的地位,為了保住自己的地位不惜損害神家利益,以教會工作受損失為代價來維護自己的地位、自己的利益,這就是自私卑鄙了。遇到這種情况起碼得憑良心想一想,『這些人都是神家的人,不是我個人的私有財産,我也是神家中的一員,我憑什麽攔阻神家調人呢?我應該考慮神家的整體利益,不應該只顧自己負責範圍内的工作』,這是有良心理智的人該有的想法,也是信神之人該具備的理智。神家是整體的工作,教會是局部的工作,所以神家對教會有特殊要求,在這種情况下,帶領工人首先應該順服神家的安排才是最重要的。假帶領、敵基督就不具備這樣的良心理智,他們都很自私,只為自己考慮,不為教會工作考慮,只考慮自己眼前的利益,不考慮神家全局的工作,所以他們絶對不會順服神家的安排。他們太自私卑鄙了!在神家裏還敢打横,還敢做釘子户,這就是最没有人性的人,就是惡人。敵基督就是這類人,他總把教會的工作、把弟兄姊妹甚至把凡是他負責範圍内的神家財物都當成了他的私有財産,怎麽分配、怎麽調度、怎麽使用都得他説了算,神家無權干涉,交在他手裏像被撒但霸占了一樣,誰也動不了。他就像地頭蛇、山大王一樣,誰到了他的地盤就得乖乖地、服服帖帖地聽他指揮、聽他調度,看他的臉色。這就是敵基督人性品質裏自私卑鄙的表現。他們絲毫不考慮神家工作,不按原則辦事,只考慮自己的利益、自己的地位,這就是敵基督這類人自私卑鄙的一個明顯特徵。《話・卷四 揭示敵基督・附篇四 總結敵基督的人性品質與性情實質(一)》看到神揭示的「像被撒但霸占」「地頭蛇」「山大王」這些話,我感覺很扎心。敵基督作工作只考慮自己的利益得失,從來不體貼神的心意,看到自己工作範圍内的人培養出來對自己的肉體和名譽地位有利,他就想着把這些人霸占在身邊,當成自己的私有財産,没有他的允許誰都無權調動,哪怕是工作需要也不行,如果神家根據原則從他負責的範圍内調人他就從中打横,寧可耽誤教會整體工作也要保住自己的名譽地位,這樣的人就像地頭蛇、山大王一樣,太自私卑鄙没有人性。我的種種表現和神揭示的敵基督一樣。我想好好培養文字人員不是為了把教會工作作好滿足神,而是為了滿足自己的私欲,有人幫我分擔工作我就輕省了,工作果效得到提升還能讓人高看。所以當培養出來的人被調走我怎麽也接受不了,認為我辛苦培養的人就該幫我分擔工作,帶領不能説調走就調走。即使後來勉强答應把李清調走,但當工作果效下滑時我又開始埋怨帶領不該把人調走,甚至還拿工作撒氣。明明董菲可以提拔培養,可我擔心把她培養出來帶領再把她調走,我又會失去一個得力幹將,就不跟帶領説董菲可以培養的事,讓她一直留在我負責的範圍,繼續為我的名譽地位效力。教會調整安排人都是根據工作的需要,就像調整李清是因為傳過來的新人缺少人澆灌,李清去了能把工作擔起來及時澆灌扶持好新人,帶領這樣安排是為了教會的整體工作考慮,是合乎原則的。可我根本不考慮這些,眼裏只有自己的利益,只要我作工作輕鬆不累,還能在人前露臉就可以了,其他的事與我無關,我真是太自私卑鄙了!其實培養人是為了神家整體工作,誰有哪方面的特長、哪項工作缺人就應該按照人的特長、根據工作需要安排到合適的本分上,讓教會工作能有條不紊地進展。有良心理智的人就會考慮神家的利益,看到誰素質好就提拔起來用心地指導、培養,讓他們在神家的工作中派上用場。可我不考慮教會的工作,好像弟兄姊妹只要來到我負責的組那就是我的人,得歸我所用,誰都無權調動,我把這些弟兄姊妹當成了自己的私有財産,我這種表現不就是神揭示的地頭蛇、山大王嗎?揣摩到這些,我心裏感覺害怕。

我又想到一段神的話,就找出來看。神説:「神作六千年經營計劃的工作,神的全部心血就在這裏,你如果跟神對抗,故意損害神家利益,故意以損害神家利益為代價來追求你個人的利益,追求你個人的名望、地位,不惜拆毁教會工作,使神家的工作受到阻撓、破壞,甚至讓神家的物質、錢財受到極大的損失,你們説,這樣的人應不應該饒恕?(不應該。)你們都説不能饒恕了,那神對這類人有没有怒火?肯定是有的。……你口口聲聲説跟隨神、追求蒙拯救、接受神的鑒察與帶領、接受順服神的審判刑罰,但是你在説這些話的同時却在打岔攪擾破壞着教會的各項工作,因為你的攪擾、打岔、破壞,因為你的疏失或者玩忽職守,或者因為你的一己私欲,為了追求你自己的利益而使神家的利益、教會的利益等方方面面受到損害,甚至使神家的工作受到嚴重的攪擾、破壞,那在你的生命簿上,神應該怎麽權衡你的結局?怎麽給你定性?公正地説就是該受懲罰,這叫罪有應得。《話・卷四 揭示敵基督・第九條(一)》神嚴厲的話就像在面對面地審判我,我感受到神的性情不容人觸犯。神家要求培養人是為了各項工作能更好地進展,可我培養人是為了自己作工作輕鬆不累還能臉上有光,一旦自己培養的人被調走我就開始抱怨,埋怨帶領不體諒我的難處,甚至拿本分撒氣不願再培養人了。我明知董菲可以培養,這對她的生命長進和教會工作都有利,但我擔心把她培養出來她再被調走,就壓制她不培養她。我有意攔阻教會培養人的工作,以犧牲教會利益為代價來滿足自己的利益,我這是明目張膽地與神對抗,再這樣下去真的要被神淘汰了。認識到這些,我感覺後怕,就跪在神面前向神認罪悔改

後來,我看到神的話:「當你産生私心為自己圖謀利益的時候,你意識到了,就應該禱告神,尋求真理解决。首先應該認識到這樣做的實質是違背真理原則的,這樣做對教會工作不利,屬于自私卑鄙的做法,不是有良心理智的人該做的事,應該放下自己的利益、放下自己的私心,應該為教會工作着想才合神的心意。經過禱告反省自己以後,如果真認識到這樣做是自私卑鄙就容易放下自己的私心了。當你放下私心不為自己圖謀利益了,心裏就感覺踏實,有平安喜樂,就覺得人有良心理智就應該為教會工作着想,不能總注重個人利益,那樣太自私卑鄙,没有良心理智。做事没有私心,能為教會工作着想,完全為滿足神做事就光明正大,活得就有價值,這樣活在天地間光明磊落,活出的是正常人性,是真正人的樣式,不但對得起良心,也對得起神賜給的這一切。你越這樣活着心裏越踏實、越有喜樂平安,心裏越有光明,這樣不就走上信神的正軌了嗎?《話・卷三 末世基督座談紀要・把心交給神就能得着真理》神説當人流露自私想滿足自己利益的時候就得尋求真理背叛自己,這樣做人心裏坦蕩、仗義,活得光明磊落。看完神的話,我心裏亮堂有了實行的路。想到之前配搭的姊妹李清被調走我就埋怨消極,耍手段壓制人才,這樣做人太卑鄙齷齪了,再臨到涉及自己利益的事我不能再考慮自己,我應該按照神的話去實行,學會放下自己的利益,把人才提供上去。過後通過總結,發現我的工作積壓,好的講章不能及時選出來上交,這和我作工作不會分輕重緩急有關係。我得把手上的工作合理地安排好,把重要的工作放在前面,那些不太着急的工作可以緩一緩再去作,這樣工作也不會受影響。認識到這些,我就跟帶領商量提拔董菲做組長這事。帶領説董菲可以培養,我就用心地代培董菲。當我背叛肉體實行真理的時候,我感覺心裏踏實平安,心情也格外的愉悦。

2023年的9月份,陳静開始操練盡文字本分。剛開始陳静對文字工作很生疏,感覺工作難度大就不想盡這個本分了,我就約陳静見面交通。通過一段時間的培訓,漸漸地陳静也願意好好盡這個本分。看到這個結果,我心裏特别高興。誰知没幾天,因為澆灌工作缺人,帶領看陳静之前澆灌過新人,準備把陳静調去盡澆灌本分。我聽到這個消息心裏一驚,「陳静可是我們好不容易培養起來的文字人員,如果把她調走我還得重新找人培養,如果找不到人,那工作果效肯定會下滑」,我心裏就有些埋怨帶領。我突然意識到我的情形不對了,這時我想到神的話:「在神家工作需要的時候,無論哪一個人都應該服從神家的調度、安排,絶不應該被哪一個帶領工人控制歸他所有,由他説了算。神選民順服神家的統一安排這是天經地義的,任何人不能違背,除非個别帶領工人不合原則地隨意調動可以不服從,如果是合乎原則的正常調動,神選民都應該順服,任何帶領工人都没有權力、没有理由控制哪一個人。你們説,哪項工作不是神家的工作?哪項工作不涉及神國度福音的擴展?都是神家的工作,不分薄厚、不分彼此。如果是按照原則,是根據教會工作的需要來調動,這幾個人就應該去最需要他的地方。《話・卷四 揭示敵基督・附篇四 總結敵基督的人性品質與性情實質(一)》從神的話中我明白了,弟兄姊妹都是神家的人,不屬于哪個人,只要是合乎原則的調度誰都無權干涉,都得順服下來。回想之前我為了自己的利益壓制董菲,每次想起這事我心裏就不是滋味,現在新人急需人澆灌,陳静澆灌新人還有些經驗,帶領這樣安排也是根據工作的需要,我不能只想着自己的利益得失,我得積極配合教會的工作,讓陳静在最適合她的地方盡本分。過後陳静就調去盡澆灌本分了。陳静臨走時又提供了兩個適合盡文字本分的姊妹,通過一段時間培養,她們也能作些工作,文字工作并没有因為人員調走而耽誤。當我不再憑着自私卑鄙的撒但本性活着,按神的話實行的時候,我心裏感到很踏實平安。

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