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首頁各類書籍辦事有原則的實行操練114 罷免帶領工人的原則

114 罷免帶領工人的原則

1.應先作好調查工作,必須有足夠的事實證據能夠準確定性為假帶領才可實行罷免;

2.必須實行民意調查,經多數明白真理的神選民通過屬於假帶領假工人才能實行罷免;

3.必須在保證安全、保證教會生活不受攪擾的前提下對假帶領敵基督採取及時處理絕不拖延;

4.對作惡多端的假帶領、敵基督可由多名真正神選民與兩三名帶領工人聯合起來執行罷免。

相關神話如下:

「對人一些情形,有些人抵擋過,有些人悖逆過,有些人說過埋怨的話,或者有些人做過壞事,做過一些對教會不利的事,或者是使神家受虧損的事,這就要根據這人的本性、根據這個人一貫表現如何而定他的結局。……神每處理一個人都是根據當時背景,根據實際情況,根據人的所作所為,根據人所表現、所流露的,根據人所處的那個環境與背景處理人,從來不冤枉一個人,這是神公義的一面。」

摘自《座談紀要·什麼樣的人遭懲罰》

參考人的交通:

「對於其中作惡多端的或屬於搞獨立王國的敵基督一類的人應該查找證據,總結其惡行,待有充分證據的情況下,就可以採取罷免取締、為神『盡忠除惡』的行動。有些教會的神選民已經掌握了一些假帶領、假工人或敵基督的罪證,應把這些罪證整理成書面資料,如果根據證據、資料顯示已構成敵基督勢力,就應聯合有聖靈作工的帶領工人採取為神『盡忠除惡』的行動。若假帶領、假工人作惡的證據不足,或者只屬於各種敗壞流露問題,夠不上作惡多端,但已確定的確沒有聖靈作工,可根據其人性品質觀察一些時日再決定。對於作惡多端的惡人、敵基督,各級帶領工人與神選民都可以搜集其作惡證據,待證據充足時就可採取為神『盡忠除惡』的行動。在神家有聖靈作工的帶領工人就是神認可使用的帶領工人,沒有聖靈作工的就是神不認可而必須取締的人,所以神選民要根據有無聖靈作工來確定各級帶領工人的去留。神打敗撒但,結束撒但命運,這是最後關鍵一環,神選民必須明白神的心意,絕不允許屬撒但的各種惡人在教會中掌權,這是神的要求、神的命令,更是神性情的象徵。」

摘自《彙編(一)·怎樣分辨對待神作工中顯明淘汰的幾種人》

「失去聖靈作工的假帶領、假工人如果不能順服神家的安排,這就暴露了他們的撒但本性,這類人才是真正的撒但差役,是打岔攪擾神作工的人。在取締假帶領、假工人的爭戰中,對這些人必須得清楚看透,必須採取民意調查,收集確鑿證據,在明白真理的人中間通得過才能實行罷免。」

摘自《彙編(一)·2011年的教會生活與工作安排》

「凡是在神作工中被顯明出來的假帶領、假工人與敵基督都必須經過嚴格審查確定,不能盲目定性。沒有聖靈作工的人也分幾種類型。有的天生就是不喜愛真理的人,人性挺壞,有詭詐惡毒之心,絲毫不敬畏神,這樣的人就是必須淘汰棄絕的人。有些失去聖靈作工的假帶領、假工人屬於心裡願意追求真理,人性較好,但因有切實難處或受某種轄制而失去了聖靈作工,這樣的人應該給予悔改機會,可以另行安排盡其他本分。若其中有人因為信神時間太短沒有什麼經歷,也不知道怎樣追求真理,這樣的人若有培養價值,可先培養做工人,但絕不能先做帶領。對屬於敵基督一類的假帶領、假工人可以先查明其作惡的證據,如果證據確鑿(偶爾過犯除外),的確是屬作惡多端的人,必須取締。對所有被取締的假帶領、假工人包括敵基督,凡有悔改之意的,都可以採取離職反省,給予其悔改機會,還把他們當弟兄姊妹對待。如果沒有悔改之意,還強詞奪理、負隅頑抗、心裡仇恨不服的,必須開除,絕不手軟。為神盡忠就必須得背叛大紅龍,背叛抵擋神的一切撒但勢力,憑情感行事是違背真理背叛神的表現。要盡上最後的忠心就必須背叛肉體滿足神,對任何屬於假帶領、假工人或敵基督的人絕不能心慈手軟,若對假帶領與敵基督還能唯命是從,就是撒但的奴才,絕不是神的忠僕,更不是與神同心合意的人。只有絕對為神盡忠的人才是與基督相合的人,才是與神同心合意的人。

取締所有假帶領、假工人與敵基督的行動,應該由各級帶領工人中有聖靈作工的人來執行。比如:若監察員沒有聖靈作工,就由有聖靈作工的監察助理或區帶領兩三個人同心合意採取行動罷免監察員;若區帶領沒有聖靈作工,就由區配搭或區講道員兩三個有聖靈作工的人同心合意採取行動罷免區帶領;若小區帶領沒有聖靈作工,可由小區配搭或講道員兩三個人同心合意採取行動罷免小區帶領;若講道員沒有聖靈作工,可由區帶領或小區帶領直接調整。對沒有聖靈作工的人,首先要查明其惡行有多少、神選民反映如何,必須做到準確無誤才行。若是人性較好的人無聖靈作工,只應免職,但必須當弟兄姊妹對待;若是作惡多端的假帶領、假工人就屬於惡人了,應根據其惡行的嚴重程度來決定是否開除。另外,取締假帶領與敵基督的行動必須先作好調查工作,首先把問題的性質確定,到底有無聖靈作工要搞清楚,是否屬於假帶領要搞清楚,是否屬於敵基督要搞清楚,必須有足夠的事實證據。應該多了解調查其同工與下屬,掌握其作惡抵擋神的具體事實,還要列出惡行清單,得到多人證實,證據確鑿,最後能保證讓了解認識此人的多數人都確定通過才能採取行動。當準備工作作好以後,還要選擇適當的機會,絕不能在環境惡劣時期做事,辦這事必須謹慎、穩妥、有智慧才好。無論哪個地方,只要存在假帶領、敵基督,都可這樣實行,這是神的命令,也是聖靈使用之人的授權。凡有聖靈作工的帶領工人都有權採取取締假帶領、敵基督的行動,但前提是必須保證安全,保證神選民的教會生活不受攪擾,這是真正的善行義舉。凡是取締假帶領、敵基督的工作匯報,可在事後找環境許可的機會再轉交上面。」

摘自《彙編(一)·必須取締所有無聖靈作工的假帶領假工人》

「如果有假帶領、假工人作惡之後一直不思悔改,還是照樣打壓有異己之見的人,對於這樣一個絲毫不具備真理還能作惡多端的惡人,各級帶領工人中凡有聖靈作工的人若有兩三個人同心合意就可以直接罷免其人,為神盡忠除惡,可以先行後奏(環境惡劣時期不用報上面批准)。這是為民除害、見義勇為的正義之舉,這是最能滿足神安慰神的善行義舉,上面絕對贊成支持。」

摘自《彙編(二)·教會必須解決的七個問題》

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